字体
第(1/3)页
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    沈洋大喊着闹了一通,那声响站在院子远处都能听到,更别说只有三层的办公大楼了。

    全研究所都知道沈洋和张主任嚷了起来。

    那一句句话语,都是发自肺腑的!

    前世沈洋懊恼了十年,怒火积攒了十年,每当回想起自己在研究所‘被辞退’,他都觉得人生很憋屈。

    这口气发泄出来!

    “那是小沈?他怎么和张主任吵起来了?”

    “看不出来,小沈平时挺老实,脾气真不小,居然敢和张主任嚷?”

    “够厉害的!估计是急了!”

    “”

    研究所里不少人都出门看,大家相互聊着,他们都感到有些奇怪,沈洋工作一个月了,所里就这些人差不多都认识,大家对他的印象是有些懦弱,不像敢扯着嗓子吵架的人,尤其还是和他的顶头上司张主任,简直就像世界末日来临一样。

    大家都感觉很痛快!

    沈洋大声说出了平日他们不敢说的。

    张主任在所里的人缘绝对不算好,这老色鬼什么都不懂,还到处‘指点’工作,没事就批评一下职工,所里出不了成绩,上面施压力了,他就一通大骂。

    作风上,他也有问题。

    他总是调戏女员工,吃卡扒拿都是明面上干,不少人对他都有些怨气。

    可没办法,张主任是‘最高’领导!

    运动科学研究所有两个高层领导一一所长和副所长,所长就是江城副市长,完全挂名担任所长,根本不理会所里的事情,副所长‘张工’已经六十五岁,到了退休的年纪,平日基本不来所里。

    所长下就是主任。

    沈洋所在的部门是‘运动医学研究’,是所里独大的部门,张主任手下只有四个研究员,却是人员最多的部门了,兵岁少,可科研部门职位高,他名为‘主任’,实则是副处级干部。

    张主任就是所里的最高领导。

    除了人事调动等重大事情归省科技处管,所里的事情都是张主任处理,他也把握着所有员工,包括其他两个部门主任的‘评级权’,‘评级权’就是对员工一年的表现做个打分,连续三年优秀才有可能被提拔升职。

    这种掌握大权的领导谁敢惹?!

    在沈洋大吼一通之后,张主任心里握着全是火,却无暇理会沈洋了,看着谢永新阴沉的脸色,他赶忙向对方道歉解释起来。

    谢家的能量可不是说笑的,要是真惹恼了谢家,别说是个副处,即便是正处也说下去就下去。

    沈洋没理会其他人,回到办公室拿着东西就走了。

    他没想辞职。

    现在要是真辞职了,才称了姓张的心意,今天闹成这样,这个班也不用继续上了,但他的名字会一直挂在所里,就算不来上班,工资该拿还是拿。

    这就是科研单位的好处。

    张主任是顶头上司,但沈洋是正式员工,是‘编制内’的职工,所里的人事调动是归省科技处管的,所里想辞退他,领导就必须找到足够的理由,并打报告说明原因,等待省科技处批复才有可能。

    这个过程差不多要一个月。

    再加上国家规定的辞退员工补偿,就算不来上班,沈洋也还可以拿两个月工资,对于目前有些拮据,两个月工资也不少了。

    沈洋回到了租住的房子。

    这是一间破旧的平房,一个月租金只有500块。

    房梁上有几片蜘蛛网。

    沈洋平日有些懒惰,再加上一个人生活,就让那些小蜘蛛们挂在那里,就当是养了几个宠物。

    大学毕业后,他就一直租住在这里,之前有想搬到好点的地方,但现在的情况还是继续住一段时间吧。

上一章 目录 下一页