王安喝了口茶，简明扼要地追问了几句，大致了解了彼得森的意思。     “那我能带公司的其他高管一起去中国进行产业访问么”王安问出了自己最关心的问题。     彼得森一愣，随后立刻知道对方在想什么了。     “当然这本来是最后要谈的细枝末节问题。不过既然王先生特别关心这一点，我可以提前回答你。”     “能够被接见的高管人选，我自己来定中方没什么要求吧”王安最后略紧张地确认道。     彼得森肯定地说“当然，这是贵公司本身的经营业务，没人会干涉，只要您确保自己本人会去就行了。”     既然对方答应“自定产业界访问代表团的人选”，王安也就没必要在饭桌上把具体安排说出来了。     他又不是向彼得森请示。     他只是最后问明了顾骜邀请他要谈的具体问题、会见到哪些首长、有什么注意事项。     然后就爽快地答应了。     彼得森也装作不知道更多     “那么，合作愉快。王先生，请您加紧准备，4月15号之前，希望你能够赶到中国，不要让贵客久等。”     “放心吧。”     一顿宴席，宾主尽欢而散。     回到公司后，王安立刻把儿子叫了过来。     “爸，找我什么事儿”王列很快来到父亲的办公室，姿态很勤谨，表情很谦卑。     王列这人，对公司的产品还是挺了解的，技术上原理也多少懂一点，不过做事太没有激情了。     搞技术，只是一板一眼，懂，却没有创意，也不知道如何调度资源进行歌命性的新产品开拓。     搞管理，搞市场那就更“稳健”了，典型的活在乃父的光环之下。     说白了，是个萧规曹随、“无为而治”的好手。如果是在没什么颠覆性技术换代的行业，这样的人或许能把祖业好好守业下去。     知子莫若父，儿子的这些优缺点，王安心里是有数的。     但癞痢的儿子自家的好，连司马炎看了司马衷那种粗浅的答卷虽然司马衷那个貌似粗浅的答卷还是他老婆贾南风找t监作弊的，都会坚定继续立司马衷当太子呢。     论与人性的斗争，王安至少比司马炎还强一些，那也就不算什么丢人的事情了王安可是没得选，他就这么一个儿子。而司马炎可是有十个儿子活得比他久，依然坚持立智障的活长子当太子呢。     王安把杂念从脑子里驱赶出去，然后痛苦地轻咳了一声，用命令的口吻吩咐     “我过几天要去一趟中国，参加一些行业发展的战略研讨会，还会被高层接见你准备一下，跟我一起去。     你要好好抓住这个机会，不求表现自己，至少也要建立起属于你自己的公众形象，让公司上上下下都知道你也是见过大世面的人了。     别说你卡宁汉叔叔对你可是一直不太看得上，连o钱伯斯是什么态度，你心里也是清楚的。我真不希望看到哪一天，为了让你接班，逼得我不得不清理元老和骨干。”     王安在王安电脑，那就像朱元璋的势力一样。朱元璋当然可以为朱标或者朱允炆清理掉交接权力的威胁。可是清理过后，王朝的战斗力也会下降，这个道理王安心里是很清楚的。     能让儿子多镀些声望，将来也好少几个人因为不服而离开。     “好的，我这就去准备。”王列从来不敢违抗乃父，立刻做好了连夜恶补谈资的准备，争取将来真到了什么战略研讨会上，哪怕刷点纸上谈兵的声望出来也好。     产业战略研讨会嘛，本来就不是真刀真枪的实战检验。纸上谈兵谈得好、大佬说你牛逼，你就牛逼了。     至少在未来有机会被实战检验之前，暂时牛逼过了。     历史上，王安在86年10月去了中国，得到了非常高规格的接待。回来后11月份就把位置传给了儿子，前后脚差了仅仅半个月。