10天后，依依按照通知，办理完进入新公司的手续，随后就被带去见了顶头上司。

    顶头上司，也是一位男性，大概36岁左右，个子也很高，依依才意识到，好像保险公司的男生，都比较，高，帅，有气质，当然是相比于他之前工作的，互联网公司。之前在互联网公司的男生，真是太接地气了。经常背着双肩包，穿着格子衬衫，脚上穿着运动鞋，然后偶尔还会，耳朵塞着耳机，喃喃自语。一想到这里，觉得特别好笑，依依觉得，金融，好像真的是一个比较有贵族气质的行业。

    那个男领导自我介绍说，他叫王正军，听到这个名字，依依觉得，好有传统气息呀。感觉上，父母那一代的名字。王正军和蔼的说，如果，对工作中有什么不明白的，可以随时找他，毕竟他来这个公司，已经快五年了。五年，好长呀，看起来是一个是传统的人。

    依依被安排就坐在王正军的对面，依依开始觉得很别扭，毕竟在互联网公司，有很大的一个办公室，大家比较随意，像这样跟领导面对面，办公的模式，依依觉得还是有点难以接受。不过既来之，则安之，既然已经是这样安排，那就这样吧。

    第二天，有一个大项目即将进来，好像是公司采购的网贷的系统，乙方已经入住了，即将进入开发阶段，依依就被安排跟进这个项目。说实在的，依依虽然在互联网公司工作了很多年，但是，对被称为互联网金融的网贷业务，还是很陌生的，只知道陆金所是最大的一家，其他的，都不太熟悉了，所以依依心里压力还是很大的，但是想到王正军说的那句话，有问题就找他，心里面，突然踏实了下来。

    第二天，项目入住后，依依就去见了项目那边乙方的团队，乙方团队有几个核心的人，一个是负责需求分析的，一个女孩，看起来特别精干，后来了解到，那个女孩是他们公司的总裁助理，所以业务还有其他的市场能力都是蛮强的。另外一个是男孩，是比较胖的一个男孩，看起来呢比较稳重，后来才知道，原来他才28岁。没想到，一个28岁的男孩，已经可以负责一个几百万的大项目的实施，所以依依觉得，自己或者也是很重要的一个角色。

    第一步就是要做需求分析。需求分析就是包括甲乙双方所有的人，坐在一起，讨论需求，然后针对需求的话由乙方出，具体的需求文档，由甲方来进行。在需求分析上，甲乙双方还是很认真的，依依还是有点稀里糊涂的，但是，整体上，大的流程还是能够理解和掌握的，所以王正君对一一的进度还是算满意，依依偶尔也会和王正军沟通自己的想法，但是，沟通的并不是很多，因为，他其实对王正军，还是有一些沟通上的顾虑。

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