“你那本子，是什么牌子的啊！”胡大发走到胖子跟前，眼睛和他对视着，根本不给他机会，再低头看看笔记本的品牌了。     “呃！……”胖子再次咽着口水，心里想着：什么牌子？我哪知道啊，刚到我手里，还不超过三分钟呢！     “哼！黄毛，你这小谎话，张嘴就来啊！这本子，和你没关系吧！”胡大发从胖子手里拿过笔记本，掂在手里，看着黄毛。     “老大，是我们错了！我们不该私藏……，是我们不对！这个笔记本，也是从那个车上拿的！”眼镜看出来了，今晚的事，肯定是为了笔记本来的，既然都说了你在编谎话，那就是老大都知道了呗，这还不说实话，落个好态度，等着宽大处理，还要负隅顽抗、抵抗到底吗？     “老大，是我的错，和他俩没关系的！是我，起了贪心，觉得您的目标是那个纸袋子，这个本子，估计给您你也不要，我就收起来了。都是我的错，您就罚我吧！我一个人扛了！和他俩没关系！”     抢过错，给人的感觉是勇于承担，至少能给一起犯事的人以好感，并且，领导遇到这么积极抢责任的下属，也不好意思用力的惩戒吧！否则会有很多人在下面说你，怎么这么不近人情呢！     要不怎么会有那么多人，本来没自己的事，和自己一点关系都没有，非要费尽心机的争抢其中的过错、承担责任，还不是想削尖了脑袋要上位吗？至少能给领导来个好印象，以后得到的机会可就是大把的了。     至于抢功劳，这是所有人所不齿的，抢不到，那是领导有其他的安排，自己留用或者分配给别的亲信了；抢到了，也会招来闲言碎语，把自己树立在了人民群众的对立面。     所以，抢功劳不如抢责任，只要不是要命的事，尽管抢啊！能被领导当做挡箭牌，也是好的，只要自己有价值，还是能够获得可观的利益的。     有责任，要承担，没责任，创造责任也要承担。这就叫----担当，凡事还要活学活用！     “你觉得，你有责任吗？”胡大发瞪了黄毛一眼，这小心思，还挺细密的，直接让我不好惩罚你了！罚了你，我背后肯定挨骂；不罚你，于心不甘啊！我也不问你了，直接问眼镜，自己说自己，有没有责任。至少来一次诚恳的“批评与自我批评”吧！     “恩！”眼镜转着眼珠，低下了头，“老大，我也有责任，我知道这件事，我没告诉你！这是我的错，我也认罚！”     “恩！”胡大发心里相当满意，至少是按照自己的路往前走呢！“胖子，你觉得呢？”     “啊？”胖子紧张的摆着手，“老大，这里面没我吧，我不知道笔记本怎么来的，真的！”     责任，只能去抢，除非是真的抢不来。像胖子这么推卸责任的，装作不知道的，那绝对是没希望的。     “你不知道？刚才在网吧里，你就没看见他在那里鼓捣笔记本吗？”胡大发随便一想，就找到了惩罚胖子的理由。怀璧有罪，看见怀里抱着璧玉的，也不报告，难道就没罪过吗？     “看见了！”胖子想了想，再次低下头。     “行了，都有错，我判的没错吧！”胡大发心满意足的看着三个孩子低着头，“走吧，那边有个大学，里面有个大操场，听我的口令，齐步走。惩罚就是，跑圈，每人十圈！”     “啊？十圈啊！我哪跑过那么远啊！”胖子第一个叫起苦来，三百多斤肉背在身上，还要跑十圈，那绝对不是一个简单的事情。     惩戒下属，胡大发也跟着跑了十圈，原因很简单，自己喜欢跑步！当然也有一些监督的想法，还有一些就是，下属犯了错，自己这当老大的也应该有一些责任吧！虽然比不上某些国家，一出事就找出领导来低头认错，甚至引咎辞职，那也得做做样子，起到带头作用。     说来也怪，为什么国外就喜欢领导冲到前面顶缸认错、鞠躬赔罪呢？为什么我们就要