吝啬自己的力气，全都拼劲了全力向被电者砸去。

    似乎理论有些偏差，几个人都砸的手都酸了，被电者都没被砸开，也许还是不够努力，还要继续加把劲才行。

    郑大光看出了几个人的后劲不足，赶紧呼吁着大家：“剩下的员工也不要光看热闹啦，来咱们一起给他们加油c鼓劲，好不好！”

    “加油加油加油”

    听到了郑主任带着大家给自己加油鼓劲，几个人仿佛加满了98汽油，一股不知哪里来的力气充满了全身。

    “咣咣咣”几个人把棍子抡的直响。

    终于皇天不负有心人，砸手臂的那个员工比其他人更快的完成了自己的任务，率先将被电者的手臂砸断了。

    手臂一断，被电者与电源之间脱离了联系，这才算是捡回了一条命。

    “谢谢啊！”被电者艰难的表达着自己的感激之情。

    “别客气，这都是我应该做的，毕竟都是一个车间的，抬头不见低头见的。而且啊，我这个人不好喝酒，千万别送我茅台c五浪液什么的。”施救者很憨厚的挠了挠脑袋。

    郑大光对此很欣慰，这才是一个车间的工友之情，比出生入死的革命情谊更胜一筹，知道乐于奉献c不求回报！

    企业文化做到这个份上，与自己的领导能力和言传身教是分不开的。

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