多，公司旗下四家超市门店的财务，都将受到总公司财务管辖。

    “原超市人事部经理任陶然，接任公司人事资源部部长一职”

    “原超市企划部经理周婉玲，接任公司企划部部长一职”

    接连听到七八道任命，在场所有人都已经逐渐发现，那些跟随老板的高层元老，这一次几乎全部调到公司里担任各部门高层。

    从这也能看出，他们的年轻的老板，并不是一个无情的人，只要一心跟随他，那终有机会得到提任。

    一想到这，会议室里的那些中层管理，心里就更加期待接下来的任命。

    “原超市营运主管江峰，接任公司运营管理部部长一职。”

    “哗”

    随着陈青这一道任命下来，会议室人所有人皆瞪大眼睛，露出一副不敢置信的神色。

    营运部主管江峰，这只是一个超市中层管理，这一次竟然直接被提升到总公司担任一个部门的领导，这简直就是破格提升。

    大家震惊之余，心中则就更加期待，能有一个江峰被破格提升，说不定下一个自己也就会被破格提升。

    抱着这样想法的人并不在少数，只不过想想是美好，现实却很残酷。

    接下来陈青又进行一大批任命，大多任命都是中规中矩，职位上都小小的提升一级，只是再也没有人和江峰一样，得到连跳二级的提升。

    这一次任命，陈青几乎想超市高层转移到公司，而超市的中层管理，则接替之前超市高层的位置。

    当然，也有不少中层管理被陈青派往另外三家分店任职。

    尽管陈青将会议室所有人的职位都全部安排好，但遗留下的管理岗位人不在少数。

    关于这一点，陈青则是准备用对外招聘的专业人才。

    如此一来，无论是公司还是各个门店，都有老员工前去把守，以及新生力量的加入，双方达到平衡。

    只有双方派系持恒，不会一味的进行内部权力斗争，才能给公司门店带来更好的发展。

    任命结束后，陈青发现在场不少人眼中均流露出不解，或许他们还正是为江峰得到连跳二级的职位提升而感到不解。

    想到这，陈青不由再次说道：“想必大家都发现，这一次任命，原超市营运部主管江峰得到最大的提升，为了让大家明白我任命的用意，周部长，你来告诉大家原因。”

    (本章完)

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