也没人说，只要是把本职工作做完了就行。     唯一一点区别，以前国企阶段，是上班早上一到办公室，就拿报纸先看，看着报纸喝杯茶，清醒点再聊会天，磨洋工到中午，如果有事，再处理处理，没事就去吃饭，现在呢，一般是早上来之后先把手头一天的活忙完，再去看报吹牛。     这份刊登了三株内部文件的报纸，最早是华强厂督查科看见的，觉得这是个值得注意的问题，立刻报到了厂办公室何新福手里。     何新福当时才从汇德利和张松沟通了今年的计划回来，看到报纸之后，脸色就是微微一绿，想都没多想，就坐车来到了岚韵湖。     “梁总，我们是不是要通知汇德利做一些对策啊？”     按理说，华强厂和市场之间隔着一个汇德利，市场再怎么样，头疼的是张松，不管何新福什么事，可何新福不这么想。     他知道自己没有什么大本事，但守成还是有余的，也恰恰是因为他老实听话能守成，才被梁一飞看重，有了他今天。     他守成，张松去开拓，换句话讲，正是因为有了张松在外面开拓，他才能舒舒服服的当厂长拿高工资     ，抽着外烟坐着皇冠，被老婆娘家岳父岳母捧着，被以前的同学羡慕着，好日子甜如蜜。     可如果华强厂的市场这一块遇到了大麻烦，他还能像现在这样安安稳稳吗？     所以他现在比谁都心急，大冷天，额头上都有一层汗珠子。     “新福，你至于热成这样吗？”梁一飞随手把办公室空调温度打低了点，笑道：“不要那么紧张嘛，全国几千个保健品，也没见谁就把谁生吞活剥了。”     “梁总，这次不一样，您先看看他们的未来策略吧！”何新福说。     梁一飞拿过报纸，在第二版，很长一段。     看着看着，眉头就忍不住的微微跳动了几下。     难怪何新福紧张，还真是有道理，这篇内部文件，无论哪个竞争对手看见，只怕都会担心的睡不着觉。     节选几段出来。     ‘各大区经理配合通过我们的关系网用各种手段，拉拢、瓦解竞争对手的关系，是其转而为我们服务’     ‘在主要的竞争对手内部，培养线人，为我们提供关键信息，包括生产、经营成本，对方违法违规行为’     ‘培养线人的方法可以是多种多样的，比如对竞争对手内部人员的家庭、经历、亲属、朋友等进行认真调查，掌握对方的需求，使用感情、经济等攻势，必要的时候，可以利用对方的弱点进行谈判紧密关注国内一线保健品企业的招聘广告，派人去应聘或通过熟人介绍打入敌人内部，成为我们的情报员’     ‘在地方上遇到有力竞争对手，应首先维护当地政府关系，进行猛烈公关，利用当地政府给竞争对手造成各种困难和当地势力团体搞好关系，充分利用当地力量’     “三株到底要干什么？！”     看完之后，梁一飞的脸色也变得不太好看。     讲真，尽管对于90年代的粗狂式野蛮式竞争有了一定先入为主的了解，可如果不是真正看到这份内部文件，梁一飞真的很难相信，一个几十亿的企业，竟然会把这种东西当作内部红头文件下发。     这是能落实与纸面的东西吗？！胆子未免也太大了点！     而且，从这短短的小半页纸的内容来看，三株的未来竞争策略，已经突破了抢市场、研发产品、作宣传之类的常规手段，而是直接针对人和对方公司下黑手，全国知名的偌大公司，不想着怎么样提升自己真实实力，反而从上到下满脑门子都是用阴暗手段搞垮其他人。     “中国人就他妈喜欢窝里斗。”梁一飞骂了一句娘，嘀咕说：“把其他人都搞死了，他就是老大，这思路倒是奇葩。”     “梁总，那现在咱们怎么办？”何新福着急的问。     “怎么办？凉拌！他又不是单独针对我