进来的王小君刚一坐下，严晚晔的声音就随即而出。“好了，既然人都到齐了，那我们会议正式开始。”

    见此，频繁与李容偷偷做着小动作进行着无声交流的萧枚等人不由齐齐对视一眼，一种一切尽在不言中的默契念头顿时萦上心头。

    过往无数深刻的历史教训时刻提醒着她们。那就是，只要是女阎王严晚晔临时通知召开的部门会议基本上，不，肯定不会有什么好事。远的不说，就说两个月前的那段惨绝人寰灭绝人性的集体通宵达旦加班加点的工作经历吧！

    连续一个礼拜，整整连续一个礼拜。每天从早上八点半一直持续上班上到凌晨两三点，就这样，第二天还得马还不停歇，一早准时上班。

    萧枚这就纳闷了，你说，她们一行又不是待it部门的，怎么就那样悲催呢？从没听说混行政部门能混成她们那样忙碌的。都说了，行政部门就是坐吃等死，舒心享受的养老部门。可怎么现实的差距咋就那么大呢？

    好吧，不得不说，如果把这个标准的对象套用在部门领导人严晚晔的头上，那确实是很贴切形象。在那段部门集体成员缺眠少觉，忙成陀螺的日子里，她老人家还是像往常一样潇洒自如。人家那是该看剧看剧，该喝茶喝茶，小日子过得那叫一个舒心惬意。

    就是不知道这次又要整出什么幺蛾子来。早已不敢奢望太多的她们，现在只希望接下来的消息不要太过刺激了。

    部门老大严晚晔可管不了底下人的小心思，反正作为部门领导，她只需要把接到的任务传达下去。执行这种事，那肯定是底下的人来执行的。她一贯崇尚的管理理念是，无能的领导才事事躬亲，合格的职业经理人只需运筹帷幄镇住局面就行，至于事情嘛，自然有底下人会做。

    “刚刚，我接到市场部王子杰经理的电话。据他说，市场部打算在三天后就公司业务发展规划相关问题举办一场业务交流活动，届时会有很多业务部门的人员参与出席。现在王经理的意思是这次时间紧迫，他们市场部人手不足，所以需要从其它部门抽些人手过去帮忙。”

    严晚晔话才将将说到一半，瘫坐一旁的王珂就急急打断了。

    “晔姐，市场部的人，你理他那么多干嘛，他们部门人手不足，我们部门人手就足么。再说了，市场部能耐的人不是多了去么。我们干嘛凑这热闹。而且，老子就是见不惯他们某些人的嚣张样。”

    论起王珂与市场部的恩怨过往，那就值得细细回味了。而且，说到那件事，这就不得不提两个关键人物了。

    话说一开始，严晚晔个人是坚决拒绝将王珂此人引入公司的。因为王珂从小到大给自己的印象就不怎么靠谱，那小子经常做一些让人瞠目结舌的事情。可即便自己再怎么不待见王珂这个从小自己就不怎么感冒的堂弟，但迫于三姑六婆连轰炮炸的舆论压力，最终自己只能无奈妥协乖乖照办了。毕竟知恩图报这点算是严晚晔为数不少的好品格。

    在王珂入职事件发生前，严晚晔跟现在的死敌赵大宝还算是表面上难得关系很铁的姐妹淘。

    严晚晔起初的出发点认为把王珂这样一个大男人直接安插在自己部门不怎么合适，出于各种因素考虑，严晚晔好不容易拉下脸面去拜托好姐妹赵大宝接收了他。最终的结果就是两败俱伤，加速了塑料姐妹花的结局。因某事闹掰后，从此两个部门关系急剧恶化。别说相处和谐，其乐融融，双方不互踩一脚就不错了。

    不过，职场就是职场，没有永远的敌人，只有永远的利益。严晚晔太清楚了，身处在她那个位置，那个部门，好的人际关系意味着什么。从前，那是没办法，她个人并不想把事情闹到那么僵，那么不可收拾。可事情发生就是发生了，性格高傲的她绝不允许自己率先低头。即使严格说来，那事归根结底