杨思远以前不太愿意跟陈康打交道，除了泰曼与惠宝在医疗器械行业内的竞争外，另有一些原因跟陈康个人有关。

    俩人分别是泰曼与惠宝在这个地区的总负责人，这两家最大的医疗器械用品商的竞争一直非常激烈，在争夺医院的战场上谁都不遗余力，场面上的撕杀都曾发生过。

    竞争如此激烈，两头目的作派却不同。

    杨思远是外露型的，什么都摆脸上放明处，仿佛不体现出自己的爱憎分明就有愧自己，而陈康却不同。

    在杨思远看来，他是不爱显山露水之人，他深藏不露，喜阴忌阳，重大事务都爱暗着运作，待时机成熟方露锋芒，因为这样，泰曼常被惠宝杀个措手不及。

    杨思远清楚自己个性上与陈康的区别，也造成公司在某些竞争场上的失利，所以他不喜欢陈康，认为他阴险，不磊落。

    竞争场上，产品质量、服务、市场适应度应为核心，可陈康却将这些列为次要，主攻人脉，靠攻心谋略达成目标。

    杨思远内心不认同陈康，却不得不承认他比自己更易成功，事实也如此。

    慢慢的，他开始研习对手的行事风格，心理不仅起了变化，学着做一个城府深的职业人。他总是尽力回避与陈康正面交道，因为他清楚此人洞悉人心了得，与他交谈及对视，自己难免不处于下风。

    虽不喜欢，但也谈不上厌恶，所以在陈康主动示意合作时，杨思远并未一口拒绝。

    这是一个机会，可形成在这个地区的强强联手，行业内，这将是绝对的强势联盟，形成垄断都不无可能。

    他们曾担心这会惹恼行业协会，所以合作细则是保密的，并不形成书面协议，只留存一份备忘录，上面清楚罗列着合作内容。

    杨思远与陈康合作是有顾虑的，他担心这位谋略深的对手会从中下圈套，却无奈被吸引于他提出的合作原由与目的，很有道理，很有潜力。

    两公司产品各有优势与劣势，而且大都互补，相互弥补共谋完善，而且还可以提高业绩，何乐而不为。

    杨思远故做疑虑状，陈康却十分主动，这有违此人一惯作风，这更添了杨思远的顾虑，于是在陈康提出让蓝风先去与他们接洽时，他竟一口答应了。

    事后，他忽感蹊跷，为什么陈康会点名让蓝风去，而且是直接跟他联系。

    之后蓝风如何去商谈的，为不显自己心虑，他也未过问太多，直到蓝风将细则拿来与他看时，他因心喜于方案的完善及有利，而未详问商谈过程，直接拍板。

    合作方案也得总部支持，奇了，一切都顺利。待一切确定后，杨思远静心细想，才发觉过程中的某些细节有蹊跷。

    达成合作意向后，杨思远与陈康自然是要见面了。

    一次合作前会议召开了，会上谈明了方向与规避风险的要领，最后形成备忘录，合作细则全在里面，但没有协议，这是默契。

    会后，两位头目首次单独共进午餐。杨思远不再避违陈康，倒愿意与他接触了。

    推动合作赖于陈康的主动，他全程都显周全，更不要说合作细则的拟定了，杨思远几乎从中挑不出毛病来，完全不给他矫情还价的机会，他不由得暗暗佩服陈康，同时对他也改变了看法，原来此人也有如此务实的一面。所以当陈康邀请杨思远共时午餐时，他一口答应。

    面对面坐着时，俩人的目光从未如此坦诚过。

    陈康礼数周全，竟主动为杨思远倒红酒。几句客语，几口美酒后，自然聊开了。前嫌后虑，杨思远都不免流露而出，陈康真言妙语统统将其打消，杨思远暗惊此人确实了得，自己应收敛真性才好。

    他问陈康为何一开始就指名让蓝风去接洽，难道他们认识。陈康说蓝风在行业内名声