晚上陈建宏再次来到管理微信群，和大家发了一通感慨，简单描述了一天的简单遭遇，里面一通人七嘴八舌说了一通，大部分就是民企不规范啊，民企太扯淡啊，民企不能去啊。也没有什么实质性的内容，不过就在陈建宏觉得没意思的时候，突然有个人回了句：民企也不是一无是处，其实你今天的遭遇也不一定是坏事？

    陈建宏仔细看了下信息，一个叫独孤酒桶，自己介绍里面写某集团公司运营副总，陈建宏就问他，怎么不是坏事了？他说还记得上次你问高薪低职和高职底薪的事情，其实你现在是属于高职底薪的事情，相对来说对于你风险会降低，对于初入民企的高管，刚开始职务高点，薪水低点不是坏事情，因为老板对你的期望不会有那么高。所以他们人事也没有说错，民企的优势就在于你如果真的有足够能力证明给他看了，老板钱还是不吝啬的，他会将薪水提到你相应级别上来的。至于说说话不算话，民企人员比较牛逼，这在民企是非常正常的现象，你一来就给你笑脸相迎这在民企是不可能的，民企本身就是崇尚粗暴式管理。领导都是端子的。我刚开始也是从外企到民企刚开始很不适应，后来一些老前辈给介绍一些经验，你必须表现的与下面员工不太一样，而且和他们要适当保持点距离，否则你很难管。平时开会你就带个杯子啥的，在民企将民主最后事情，很难办。

    陈建宏想想觉得也挺有道理，而且毕竟人家也是外企过去，现在混到集团副总应该还是有自己的一些感悟和体会，值得自己学习的，就问：您好，我方便加您吗，我们私聊，以后多像您请请教。

    独孤酒桶说可以的。陈建宏就加他微信好友，通过后，陈建宏就问：您好，怎么称呼您呢？独孤酒桶就开玩笑说：就叫我独狐吧。陈建宏说：那多不好意思啊，您不愿意说名字，我就叫您独狐老师吧。。独狐酒桶说没事，都可以。有事情随时沟通。

    陈建宏就请教到：您看我这状况，您觉得我刚开始应该怎么处理呢？

    那边继续回复说：民企状况确实比较复杂，裙带关系很多，刚开始还是才去以静制动，你不主动出击。来问题就想办法迅速解决。给人造成好的印象。然后尽快强化内功，将自己范围内必须尽快理顺。

    陈建宏想想也是，刚开始太高调不是好事情，其实时刻保持做事高调，做人低调肯定没错。于是陈建宏就说：谢谢您，独狐老师。

    然后陈建宏又和独狐稍微聊聊一些其它的事情，比如为什么叫独狐酒桶，是不是很能喝酒之类的。包括后来聊发现2个人还是在同一个城市。陈建宏就约有空当面像他请教。独狐也回答他说有空的时候是可以的。

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