作风，还存在着的真抓实干的良好气息。卞卫东是军人出身，军人出身的干部喜欢什么，同样是军人出身的程一路，心里是清楚的。刚才，卞卫东书记的第一句话，就已经表露了他的思想。他想看到的是真实的企业，而不是为着一个省委书记到来，而大张旗鼓的花架子。现如今，领导们也难。说不下来调研吧，他们每年有一大部分时间都在基层跑；说调研出什么名堂来了，又实在没有。究其中真正的原因不在领导，而在于现在官场的这样一种习惯：给最好的让领导看，把最丑的使劲地掖住。领导看到的，一半是真实，另一半却是布置出来的。这样的信息，直接导致了领导们决策上的失度。领导们也不是不知道，可是知道了又能怎样？总理到农村来视察，还被基层的粮站给哄了下。有什么办法？总不能真的像古代人那样，微服私访吧？古代人的信息不通，你微服私访还有可能。现在呢？信息社会，领导的行踪就像被卫星定位一般，被牢牢地注视着。领导也是人，领导还能脱离了广大人民群众？

    工厂里到处是进进出出的运货车，齐鸣介绍说："这万超万总原来在南方打工，积累了一定资本后，四年前回南州创业。现在年上交税收已经达到了一千万。"

    卞卫东笑着，"了不起啊，凤还巢，这就是典型。"

    到了车间，工人们都在紧张地忙碌着。万超说："从今年开始，我们的产品主要是与几家大型汽车制造企业配套。因此，订单一下，不仅是大单子，时间要求也紧。这一个多月来，我是吃住在厂，没办法啊呀！工人们也辛苦，正月初三就在上班了。"

    卞卫东书记点点头，问正在机床边的一位女工："辛苦吧？"

    "是有点。"女工抬起头，说："从正月初三上班，一个多月了，我还没休息过。"

    卞卫东朝万超望望，"万总哪，劳逸结合，很重要啊。不能总是这样，啊！"

    "这个我正在安排，这批货还有三天就行了。然后厂子放假三天，好好休息。我自己也要休息了，人累得慌。"万超的眼袋下，还鼓着青色，明显看得出来是休息不到位。

    "这就好。保障工人的合法权益，是现代企业的一项重要标志。不仅仅万总，南州其他的企业也要重视。"卞卫东又走了几个车间，不时地停下来和工人们聊聊。出了车间，齐鸣说让万总把企业的情况简单地给卞书记汇报下，卞卫东拉着万超的手，"不必了，听到的还能比看到的好？我都看到了，你们忙，我打扰你们了。"说着，就往车边走，齐鸣只好也跟着上了车，车队往风润工业园驶去。路上，齐鸣打电话给在后面车子中的程一路，问风润那边准备得怎么样？卫东书记是不太喜欢花架子的，没有搞什么大阵势吧？

    程一路说我昨天专门去看了下，让他们把标语和条幅都下了。应该没有别的了吧？这事我再问一下王进同志。

    王进在最前面的车子里，程一路一问，他似乎也有点紧张了。昨天下午，程一路给他打电话后，他本来答应让高建设去通知风润，把标语和横幅撤了。可是后来一想，他觉得一个省委书记来视察，还是应该搞点气氛的，就没再让他们去了。这会儿，看来事情确实有些不同。刚才在万超，卞卫东书记的态度，已经是最好的说明。可是，这个时候，要想让风润那边把所有的标语和横幅都撤下来，怕是来不及了。弄得不好，撤得半半拉拉，更难堪。但是，程一路副书记一问，又不能不答。王进便道："我让他们撤了，应该撤了吧？"

    不出十分钟，一条巨大的悬在大门上方的横幅，让程一路一下子愣住了。

    车子没停，一直往里，标语和横幅像一道道波浪，不断地涌过来。齐鸣打电话问程一路，程一路道："他们这也是按惯例。"

    "什么惯例？像什么样子。"齐鸣有点生气地挂了电