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    1961年1月15日,在松下公司一年一度的经营方针发表会召开之前,松下幸之助紧急召集公司的高级干部,“不好意思,突然把大家叫来。今天我准备辞去社长的职务,担任会长。我会在马上召开的经营方针发表会上宣布这件事。”众人大惊,面面相觑,但由于事发突然他们一时间也说不出什么意见,看到大家这个反应,松下幸之助接着说:“那就这样决定了。”

    在经营方针发表会上,高桥荒太郎宣读了年度计划,并对各部门经理提出的质问一一解答。按照惯例,松下幸之助会在会议结束前进行一番鼓舞人心的讲话,这些讲话事前不做准备,都是他的临场发挥。站在发表会的讲台上,松下幸之助首先对5年计划所取得的超过预期的成果表示喜悦和对员工表示感谢:原计划800亿的营业额最后达到了1500亿,贸易额突破了100亿。这对松下电器,对日本的产业界来说都具有重大意义。随之对经营的各个方面进行了反思,最后鼓励全体员工团结一心、继续努力。

    下面这段话是2个小时的经营方针发表会的结束语:

    热烈的掌声过后,松下幸之助并没有离开的意思,仿佛要宣布什么事情,而主持人也没有宣布散会,会场中只有少数人知道:松下公司即将开始新的篇章。

    望着台下众人不解的神情,松下幸之助缓缓地说出下面的话:

    谢谢诸位,下面我宣布一件事:从今天起,我将辞去松下电器公司总经理一职,仍保留董事会董事长的职务。

    会场先是一片寂静,静得可怕,紧接着是一阵骚动,松下公司的员工不习惯没有松下幸之助的公司,也无法接受没有松下幸之助的公司,更无法接受松下幸之助的离去。

    台下议论纷纷,一致请求松下幸之助留任。

    感谢诸位对我的信任,承蒙诸位的厚爱和鼎力支持,公司才能有今天的辉煌业绩。57年前,我9岁的时候,到大阪去当学徒。自那时开始直至今日,我一直在努力工作。去年11月27日我满65岁,已经工作了50多年。仔细想想,一直以来得到了诸位的协助,我真的非常感谢大家。至于今后如何,我想,毕竟我的年龄已经到了一个坎儿。我一直在考虑找一个适当的时机辞去社长职务。最早是在我虚岁50的时候,想要辞去社长职务,但当时正值战争期间,军方下达任务,也就没能辞职。战后5年间,经济活动和我自己都受到束缚,公司本身也面临解体的危机,所以我那时无法辞职,而只能继续投身公司的重建。然而到现在10年又已过去,看到了今日的盛况,我感到无限欣慰。

    像松下电器这样一个大公司,总经理的一言一行十分重要,随着事业的发展,今后公司的规模还会扩大,而多年来公司形成了依赖我个人的倾向,这样容易形成独裁经营的危险。比如说,各事业部门依章程须自主经营,但实际上往往是我一个人说了算。我早就发现这一弊病,因为时机不成熟,姑且维持现状,但并不是长久之计。现在,公司景象日新月异,新人辈出,我想我应该趁此时机卸任。

    思前想后,我决定辞去总经理而作为会长继续关注公司今后的经营。对我个人来说,在有生之年专注经营松下电器的精神是不变的,但我也清楚地知道,自己的体力已经不允许我这样做了,我的经本经营方针丝毫未变,作为产业人的使命感也一如既往。我希望,以我辞职为契机,从明天开始松下电器以新的阵容获得进一步的飞跃。我相信这一定会实现,我深信我的辞职对公司发展是极为有利的,而不是有害的。最后,希望大家继续支持新任总经理的工作,一如既往,共创大业,拜托了!

    台下掌声响起,很多人热泪盈眶。

    隐退之后的松下幸之助和妻子井植梅之过着平静、安宁的生活,只有公司召开董事会的时候,
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