于自己职场交际的话最好不要说。

    有些人偏爱跟某一两个人咬耳朵，说“悄悄话”。同办公室常有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，不要对其中某一个或两个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和固定的人说悄悄话，进进出出也不要总是和他（们）一起。否则，你们互相之间也许亲近了，但被你疏远的人却更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常和同某个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。

    还有的人，爱在工作场所说一些不得体的话，下面这些是需要注意的：

    还有一种人，爱打听秘密，总是东打听西打听的。能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。

    要知道，职场的潜规则是：对管不好嘴巴和耳朵的人永远保持戒备。

    某公司新来的小李发现：前台秘书小王整天忙着搞“时装秀”；后勤小张简直就是一个吃闲饭的，每天的工作只有一件：统计全公司203名员工的午餐成本！成绩优秀的小李自然不服气：凭什么让这些吃闲饭的人待在公司里呀！他们的存在不是剥削我们劳动人民的血汗吗？结果，小李把这两位“吃闲饭”的同事得罪得不轻。

    小李把此经历跟要好的一位同事说了。这位同事说：“小王的舅舅有广泛的社会关系，不少部门都得请他帮忙呢。后勤小张的姨妈可是投资人之一呢。”

    这下小李张大了嘴巴。

    老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。所以，千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起。

    被老板邀请吃饭时一般不要携伴前往，除非特别讲明。接受到老板邀请，不可告诉办公室的同事，他们会感到不舒服，甚至没来由地给你的同事关系带来负面影响。受到老板的礼遇，保持沉默是最好的。如果老板没当众邀请你，多半他也不希望他人知道。

    身为下属，邀请老板吃饭应该是要慎重对待的事情，即使你们之间有深厚的交情，也不可大意（还要视你的朋友兼老板是什么样的人）。利用特殊时机是恰当的，比如很重要的工作告一段落（最好是大功告成、任务圆满完结之后的半月内），或是你新获提升之后，或是你想给老板提一个很重要的建议等。

    如果与老板不是很熟，那还是等几年再请他。如果一直没有机会跟他混熟，那就没必要请他了；否则彼此会尴尬的，对你的前途未必有利。

    新上任的经理应不应该请老板吃饭？工作午餐是可以的，会有许多事值得谈，但总显得有点儿勉强。邀请老板到家里做客，则显得不合适了。松语文学Www.16sy.coM免费小说阅读