四十二

    黄江北一行人赶到万方，天色便阴沉了下来；听完汇报，研究完试验台事故的处理方法，已快到午饭时分。田曼芳按惯例事先向公司膳食科打了招呼，并在贵宾餐厅为黄江北一行人订好了座。走出总装分厂大门时，黄江北突然回过头来告诉田曼芳：“我们不在这儿吃午饭，别准备。”田曼芳忙说：“我们已经准备了。”黄江北说：“我们还有点别的事，就不在厂里吃了。”田曼芳说：“再有事儿，也得吃饭啊！万方公司的饭里有毒？”黄江北笑道：“我们跟人约好了。今天真不在厂里吃了。”说着，便丢下田曼芳，转身走去，搞得田曼芳心里很不是滋味。

    田曼芳今天早上才得知新市长要来的消息。接完电话，她莫名其妙地激动了好大一会儿，匆匆向办公室门外跑去，出了门，却又想不起来究竟为什么要往外跑。上午黄江北的车开进公司总部大院那一刻，她又莫名其妙地战栗起来。她自己也为自己感到尴尬。以往不管迎送上头来的哪位领导哪个部门的官员，她总是走在最前面，一举一动总是比公司里的任何人都显得要潇洒、热情，而又得体适度。她是天生一个不知拘谨为何物的人，也是天生一个能把最拘谨的人融化掉的人。但今天是怎么了。过了好大一会儿，她才重新平静下来，才又显出她平素的那种泱泱风度来。座谈时，她竭力要求自己别老盯着黄江北坐的方向看。但强大的好奇心，却使她没法克服想认真打量一下这位新来的年轻市长的向往。不知为什么，他比想象的还要年轻得多、自信得多、沉着得多、有气度得多。直觉告诉她，她这一回真的遇见了一个与众不同的人。她曾“不安”地预感了这一点，现在又直觉到了，还需要在深入的接触中去核实检验吗？她没工夫细想了。她三次上前去为他面前的茶杯续水，他每次都得体地在桌面上轻轻地叩击两下，以示感谢。这真是个连一点小节都不肯马虎放过的年轻领导人。她心里忽然地又沉重起来。一点细节都不肯放过，他能活得轻松吗？她又忍不住地打量了他一眼……但这会儿，在一顿很不起眼的中午饭问题上，他为什么对自己显得那么冷淡和疏远呢？在以往，凡是到万方来检查过工作、做过调查研究、蹲点采访录音录像的人，没有一个不对这个三十刚出点儿头的“曼芳副总经理”留下极为深刻印象的。涌上他们脑海的第一个问题，往往是：万方这么个“老大难”单位里，怎么会产生田曼芳这么个能干漂亮的女副总经理？既然拥有这样一个副总经理，这个单位又怎么会糟糕到如此地步？随后的一声叹息，就很难说得清是为这个公司而发，还是为这个女子而发。但不管如何地说不清，凡是依然在悉心关心万方的人，都会继续不断地经常想到那个叫“田曼芳”的副总经理，甚至还有这样的人，离开万方很长一段时间了，还会托人带信来给她问好。黄江北却故意冷落她。

    为什么？

    回到办公室，她赶紧给膳食科打了个电话，取消中午的那两桌酒席；放下电话后，从来不让自己感到落寞的她，今天却感到落寞了，感到无所适从了，站在那儿，一时间竟不知做什么才好。

    四十三

    但她错了。黄江北没故意在冷落她，更不是要在她面前摆什么市长的“谱”。黄江北这人最瞧不上的就是那种心里身上本没谱、却偏偏要摆谱的家伙。越没谱的人，才会越想着摆谱。一个从里到外都洋溢着大将风度，又手握实权的人，还需要在自己的名片上印上那么些不三不四、不大不小的官称吗？还老怕别人不把他当个玩意儿，整天地跟人计较这个态度那个立场吗？一个真正掌握了支配自己和他人时间的人，是连手表也不用戴的。你信不？您瞧上帝他用得着戴手表吗？用不着！

    我要把黄江北的“阴暗心理”说穿了，各位兴许还不信。黄江北今天对田曼芳的“冷淡”，实际上是他一种隐性心态的