，并且以身作则，带领员工共同进行变革。

    （3）适当激励。制造危机意识仅是一种战术行为，而非战略行为，中国工农红军在长征路上没有一天不是在危机中度过的，是什么精神支撑着他们？是理想与激情让他们勇敢地面对一切艰难困苦，这是中国共产党人的文化体现。说明越是在艰难困苦的条件下，越应该培养积极向上的乐观主义精神。

    当然，企业的危机意识不必作为“天天讲，月月讲”的企业文化核心，还要把握好“度”。因为过分强调“危机”，会使人斗志消沉，失去奋斗的动力和必胜的信心。分享“危机”，主要是经过“危”发现“机”，使企业获得持续发展。松语文学Www.16sy.coM免费小说阅读