面的激励让他们感觉更实惠。即使再有抱负，再想干事的人，也是凡人，凡人就有物质方面的要求。

    王永庆明白，自己吃米饭，总要让下属喝点粥；如果下属连粥都喝不上，结局就是成为孤家寡人。所以，要当好大老板，必须懂得“散财”。

    抱着现有的财富不放手，到头来只能是个无人理会的“守财奴”，只有懂得合理散财的老板才能更好地运用“人才”这一重要的战略资源。财产是必须要流动的，该散的钱一定得散，这样才能聚得了人。散财不是“败家”，而是为了聚人，从而达到聚财的目的。散财聚人，时刻注重将“人才”作为重要的商业资源，这样你的企业总能比别人获得更多的先发优势。松语文学Www.16sy.coM免费小说阅读