个，幸福其他人。

    那么你就用这种方法去判断。

    职位越高的人，应该承担越大的责任。

    基于这个理念，你可以分析下，你的上司在这件事情里是不是承受了比你更大的风险，是不是比你的牺牲更大。

    如果是的，那你可以去做。

    如果不是，那么这件事情毫无意义。

    如果牺牲了你，最有利的反而是你上司，那么你觉得这不是利用又是什么？我从不愿教人自私，但这个世界上有太多奴役和利用。

    你要牢牢记住的是，职位越高的人，应该承担越大的牺牲，如果你的上司做不到这一点而反过来要损害你的利益。

    相信你已经知道，该怎么选了。

    如果独立思考是一种技能的话，很多人已经遗忘了如何做到。

    遇见一件事情，并非考虑表面问题就可以，需要的是更深入的思索和换位思考。

    上司交给你一件事情，一般人都只会去想自己能不能做好，有多大的好处。

    但这件事情的来龙去脉，对你上司的好处，以及将会产生的影响力也是你必须思考的，因为只有了解这一切，你才能做出最正确的判断。

    所以，你先要站在上司的立场想问题。

    这种换位思考是必要的，只有你站在上司立场上，才能看到更高一层对事件的反应。

    他让你做的，是不是一个孤立的事件？为什么要做，为什么找你做，你的同事会有什么看法？你上司的同僚会有什么看法？在公司里会有什么反响？这些问题你从前不会想，可却是你上司每天都在考虑。

    这就是为什么他会当上司，而你没有的原因。

    很多人并不是没有智慧，也不是没有能力，只是懒得去想，懒得去做。

    犹如《我的团长我的团》里死啦死啦所说的，只是为了安逸，为了一个安逸什么都可以放弃。

    许多人职场的问题就是这样，不想太累，不想思考，上司命令什么就做什么。

    如果真的只想这样，那你的职场之路就是永远呆在底层做小职员，看着比你晚进的人慢慢升职。

    怎么才能让自己脱颖而出？并非必须要参与斗争，也不是非要到处阿谀奉承，你只要比别人多做一些有效的事情。

    譬如站在上司的立场上想问题。

    你站在上司立场上，把整个问题想清楚，你就知道，他为什么要命令你做。

    这件事情对你上司有多重要。

    这件事情是不是可以推脱的。

    这是你接触所有工作的前提，随后你才可以对它做出判断。

    你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。

    然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。

    就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。

    选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。

    用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。

    一般而言，当某件事情放在面前，你需要先站在上司的立场上考虑，如果这事情对上司有好处对你也有好处，那就放手去做。

    如果这事情对上司有好处对你却不利，那就想法子推诿。

    如果对上司和对你都不利，那就到了你扮演忠臣的时候，一定要力谏你上司放弃，很多时候，危难之臣就是这么来的。

    但你要明白，站在上司立场考虑问题，只是让你考虑而已，绝不是要站在上司立场所事情。

    先一个为上司挣到了好处没你的份，再一个上司有上司的靠山，他做错事情没关系，可你做错事情却没人