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    并且,在亲眼看见人们拒绝帮助一个罪犯后,他的心中产生了质疑:比起这些好人,难道那些坏人不更应该得到主的拯救吗?

    大卫悄悄改变了自己原来想当牧师的志向,希望长大以后,能够更加具体地帮助更多的罪犯悔改。

    在获得了管理学和司法行政的双学位后,大卫进入了德克萨斯州的州立监狱,从此开始了他与犯人打交道的职业生涯。

    他在监狱中,大力推行用信仰来感化罪犯的管理方式,并大获成功。尤其是对死刑犯的临终关怀,更是得到了全国惩教委员会的赞赏。

    越是被社会排斥的罪人,越需要被拯救。

    大卫一直遵行着那一天——1986年7月3日——从主那里领受到的呼召。

    他相信通过信仰,能够改变处于罪恶泥潭中的人。

    他的职业生涯随着他对主的信心一路高升。在37岁那一年,临危受命,被任为奥提斯·班纳姆惩教中心的监狱长——去管理那个全美最黑暗c最暴力的贼窝。

    一直以来,频繁的暴动就是这座监狱的标志性特征。

    这里的监狱管理者,面对这些穷凶极恶的罪犯,只能采取以暴制暴的方式来进行管理。用最严厉和最高戒备的方式,勉力阻止暴乱的发生。

    但在这样残暴环境的长期熏陶下,狱警们的性格也渐渐变得异常暴戾。

    当压力积累到临界点时,终于爆发出来:三名狱警联手,对一百名囚犯进行了私自处刑。

    屠杀囚犯的丑闻被媒体曝光后,引发了轩然大波。

    网络上,甚至出现了不可思议的观点:将被囚禁的囚犯视为真正的革命者,频繁的暴动就是期望打破巴士底监狱的枷锁。

    一直保持沉默的当局,不得不去面对越来越大的舆论声讨浪潮,承诺对监狱的管理作出调整。

    涉案狱警被提起公诉自然不在话下,另外前监狱长被追责下课,所有工作人员接受为期一年的心理咨询和观察,许多心理测试不合格的狱警被纷纷开除。

    最后,当局聘请了“以柔和之道应对暴力”而出名的大卫·莫高斯出任新监狱长。

    当局希望大卫和他的那一套信仰理论,能够平息众怒,同时也能够改变这座监狱的现状。

    (本章完)

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