不管你是职场新人，还是小有成就的职场精英，在作人生规划时，必须要有归零的心态，要学会忘掉过去，虚怀若谷。只有一步一个脚印地前行，并不断把迈出的每一步都当做万里长征的第一步，即在一个成绩归零之后再赢得新的成绩，这样才是有效的人生规划。正如一位成功人士在给某高校毕业生作就业指导时所说的那样：“如果你没有一种归零心态，如果你不能在实践中锻造自己，那么哈佛毕业也没用。”

    心态归零，意味着面对明天一切又从零开始。新的，新的希望，等待着新的收获。有很多人在开始的时候比较成功，甚至一夜暴富，职场上这样的人不在少数，但后来却以失败而收场。分析个中原因不难现，这类人普遍存在这样的心理：总以为自己什么都会c什么都懂，总以为自己什么都经历过，觉得自己非常了不起，殊不知，如果你觉得自己已经达到人生的巅峰，不需要再对未来作任何的规划与努力，那么等待你的也就只有停滞不前与失败了。

    勾勒美好的人生蓝图需要我们将心里的“杯子”倒空，将自己所重视c在乎的很多东西以及曾经辉煌或者失败的过去从心底彻底了结，彻底清零。这样将心倒空了，才会有实实在在的轻松，才会有真正的“而今迈步从头越”，才能取得更大的成功。在职场中，有些人总是习惯于活在过去，总惦记着自己昔日的种种辉煌，开口就是“想当年我”c“我做过的项目”c“我那时候在公司呼风唤雨”c“我在公司指挥几百人的团队”等。这些人天天抱着一种自满的心理，没有归零的勇气和魄力，因此无法突破自己以往的成就，职场道路很难走得长远。从零开始就是把自己打回人生的原点，找出自己所有的优点和缺点，然后重新塑造一个全新的自己。不管你过去的工作有什么样的成绩，永远都要像新入职的员工一样，放下架子，放下自满与骄傲，这样才能接受新的知识，取得新的成绩，有长久的展。

    1999年，马云同另外17名同事创建了阿里巴巴。如今，阿里巴巴已经展成为电子商务领域的领军者，从原来的18个人到现在拥有了两万多名员工，而且阿里巴巴还遍布全球两百多个国家和地区。但是阿里巴巴并没有停下前进的脚步，因为世界在变化，互联网在展，过去取得的成绩很快就会被快速展的行业潮流所吞没。

    面对新的环境c新的客户c新的理念，阿里巴巴对日后的展作了新的思考：未来十年我们阿里巴巴怎么走，我们需要变成一个什么样的公司？马云在一次讲话中给出了答案：“今天任何一家企业，假如想在21世纪活好，必须学会开放c分享c责任c全球化，阿里巴巴就是希望成为这样的一家公司。”像阿里巴巴这样有着雄厚实力的公司，重新作规划时最关键的就是把自己的放在什么地方，如何对待过去取得的成绩。马云也同样指出了规划的道路：“阿里巴巴将进入一个新的时代，进入合伙人的时代，一切从零开始。”马云等18个创始人辞去了职位，跟普通的员工一样，去阿里巴巴应聘任职。他们将过去的一切归零，未来十年也从零开始，以这样的心态蓄势待，再创辉煌。

    我们的职业展也应如此，也要敢于从零开始，每天都要给自己清零，永远保持从零开始的心态，从零开始的魄力。就像我们平常要喝咖啡，就必须把杯里的茶先倒掉，一半是茶，一半是咖啡，混合在一起就变了味，什么也不是。不管我们以前有多么辉煌，那只能说明过去，并不代表未来。一个人要取得突破，必须忘掉过去，忘记曾经的成功，重新开始。

    有一个保险推销员，现在是业内的名人，因为他一个月做了180多笔保单，可以说创造了推销奇迹。他觉得每一天都是一个零点，每天都从零出，每时都从零出，每一次工作都从零开始。每做完一笔保单，他就告诉自己：我又到了零点。这种时刻归零的勇气