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邓一川的一天是从打扫办公室开始的。
说来也是巧得很。邓一川没到博物馆报到前,馆里有两个“40”“50”人员负责打扫卫生。
所谓“40”“50”,是政府为解决下岗职工再就业出台的一项惠民政策。强力执行这项政策的正是前市长陈原。
吉东原来是老工业城市,由于经济转型,很多企业被淘汰,下岗职工的安置与就业就成了大问题。陈原任上,按照省里精神,大力推行了“40”“50”政策,就是下岗职工中男50,女40的可以由政府择岗安置。这项政策的推行,极大缓解了城市就业压力。加上后来为改造城市,扩征农民土地,使部分农民失地。为保障这些农民的基本生活,政府又扩增不少岗位,安置进城农民。
“40”“50”人员主要安排在环卫c绿化c以及各部门的清洁,保卫c后勤等岗位。博物馆一共安置了四位,但据邓一川了解,两位基本是拿工资不见影的。
这也是“40”“50”安置中出现的一个普遍性问题,一些手中有权有地位,比如男方在政府机关上班,女的为家属或是从企业下岗的,通过不正当关系要到了安置指标,但是只在安置单位拿工资,却从来不去干活,有些几年里甚至连面都不露。
陈原没出事前,集中力量清退过一批,当时反响很大,很多人对此极为不满,陈原此举等于是断了他们一条财路。
陈原对此却忧心忡忡,一次会上他说,为什么每出台一项惠民政策,总有人钻空子,将惠民落实到惠自己身上?
“因为他们手中有权,也因为他们觉得这种利益不沾白不沾。”这是那次会上纪委副书记苏芩给出的答案,那次清理由纪委牵头,苏芩自始至终站在陈原这边。
博物馆负责打扫卫生的这两位,显然没有什么社会关系,就在邓一川报到那天,还见过两位呢。可等他第二天来时,两位却都请了假。
办公室主任杨眺将邓一川叫到办公室,摆出一副领导架势,冲邓一川说:“实在不好意思,暂时呢,馆里也没啥岗位空缺,我们也是想尽快落实市领导的指示,让邓秘书火热地投入到博物馆建设当中。但由于馆里资金有限,很多要开展的工作还没开展起来,所以这段时间呢,馆领导的意思,就是先让邓秘书配合我,把办公室工作抓一下。”
邓一川一听这样,心里松懈下来。办公室工作对他来说,真是再也熟悉不过了。他还怕马上将他安排到业务岗上,或者派到老夫子那里,一头埋进学问里,那样他还真有点不适应。
正要说谢,杨眺又道:“办公室呢,平时也没啥工作,邓秘书是这方面的行家,市政府办公室工作都干得那么得心应手,我们这小小的博物馆,就更不在话下了。”
邓一川哪敢自大,忙客气道:“不敢这么说,是工作,都有重要性,单位没有大小,麻雀虽小,五脏俱全嘛。”
“麻雀,你用这样的比喻来形容我们单位?这话要是让馆里职工听到了,那可多伤心啊。”
杨眺面部表情扭了一下,脸上露出不悦的颜色。
邓一川说:“我没那个意思,我只是说,不管到哪里,我都会本着认真踏实的态度,去对待每一份工作。”
“看来就是境界不一样啊,不过大话可不能说太早,最近呢,办公室两位后勤人员请了假,这楼上的卫生,还有馆长办公室的清洁工作,可得有劳邓秘书了?”
邓一川一听惊讶坏了,就算杨眺想整他,也不能拿打扫卫生这活来给他上眼药啊,一时怔在那里。
杨眺见他不乐意,换了副表情又道:“怎么,有情绪啊,刚才不是还说,要以认真踏实的态度,对待每一份工作嘛,难道40c50人