肯定是不可取的。我这么说吧，我们都知道处理心态不可取；作为主管c经理这个层面，应该经常性地使用管理心态，随时准备好领导心态；作为高级管理者正好相反，要经常使用领导心态，也要适当地运用一下管理心态，只有这样才会保证整个体系的正常运行。解决了这些基础性的问题之后，接下来我想带大家一起讨论领导力的八项修炼。这八项修炼是交织在一起的，我先把它们分成三个组。”

    第一组，动员群众的修炼，包括密切联系群众c讲故事c当老师；

    第二组，解决难题的修炼，包括跌倒重来c反思c深思；

    第三组，自我的修炼，包括认识自己和成为自己。

    徐雷蒙继续说：“每个人都会有人性的弱点，比如说：大家都喜欢听到表扬的话；大家遇到挫折的时候都会心灰意冷c垂头丧气经过上述的这个八项修炼，我们可以克服人性的弱点，塑造出一个新的自我领导者。我想提醒一下大家：修炼强调实践，而且修炼指的是长期的c有意识的实践；要从一点一滴做起，更重要的是修炼是不轻松的，甚至是痛苦的，因为修炼的内容有可能是违背我们自己的本性的。大家对这领导力的八项修炼有没有兴趣？”

    “有！”会议室里响起了响亮的回答声。

    “非常好！那么我们就开始这一场修炼之旅吧！”

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