。”

    按照常理说，这个理由最为合理，如果这个时候张斌说，是自己不适应，或者说那个公司的各项任务太繁重，都会给苏乐乐留下非常不好的印象。

    这样的员工在任何一家企业，都是做不长的，很有可能就因为这番话，而放弃录用他的想法。

    “那好，下一个问题，你来到我们公司，可有什么目标吗？你认为财务最要紧的素质是什么？”苏乐乐面无表情的直视着张斌的眼睛，淡淡的问道。

    张斌微微一愣，这个在来这里之前，冷一诺可没有交过他，毕竟大学刚刚毕业，就一直追随在冷一诺的身边，一家公司都没哟面试过。

    在冷一诺身边学到的只有心狠手辣，和一些强势的手段，面对这些问题的时候，的确有些力不从心。

    但凭借着以往的一些常识，张斌还是给出了自己的答复，“目标的话，当然是人往高处走，水往低处流。”

    “而我认为，财务部最基本的素质就是不要算错帐，除此之外，还要时刻观察着公司的现状，给出合理的解决方案。”

    苏乐乐点了点头，这个回答倒是中规中矩，没有任何可挑剔的地方，但有一点苏乐乐有些不满意，那就是张斌身上总是隐隐约约有着一丝丝痞气，不知道会不会在以后的日子之中生出祸端。

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