作者：罗威?汤姆士

    本书作者戴尔?卡耐基的成功罗威?汤姆士选述

    那是去年一个寒冷的冬夜两千五百位男女挤进纽约一家”宾雪凡尼亚饭店”的舞厅裹。在七点半前这家面积宽敞的舞厅里已座无虚席全部客满时间到八点钟时那些情绪热烈的男女群众还是往里面涌去。

    这时楼厢也挤满了人迟一步进来的要找个站立的地方都不容易了。他们忙完一整天疲累的工作后还要来这里站一个半小时那是为什么？

    观赏时装表演？

    看大明星登台实况演出？

    不都不是；这些人是看到报上一则广告而被吸引来的。那是前天他们从纽约的太阳报上看到一则整幅版面引人注意的广告。

    那幅广告上这样刊登出：

    “增加你的收入

    学习如何有效力的讲话

    准备做个领导者的资格。”

    信不信由你在这个世界最繁华的都市里社会不景气的情况下有百分之二十的人口

    依赖救济金生活的时候有两千五百人由于看到那则广告离开自己家庭到”宾雪凡尼亚饭店”去。

    这广告不是刊登在普通小型报纸上而是登在纽约市最够资格的”太阳报”上。”太阳报”的读者大部份是社会上层经济阶级的人一一一般高级职员东主老板和企业家诸类他们每年收人从两千元到五万元不等。

    这些男女们是来听一个最实用c最新颖的一项”有效力的讲话以及事业上影响他人的方法”的学理演讲一一由”戴尔?卡耐基”一一有效力的讲话及人类关系讲习会主办。

    那两千五百位工商界男女为什么来参加这项演讲研究会？

    那是由于社会不景气而所产生的求知欲？

    显然不是的这种研究会的课程在纽约市每一季对满厅的人士的演讲已经有二十四年了。

    在那期间有一万五千名以上的商人和专业者受过戴尔?卡耐基的训练。甚至于那些规模宏大宁愿守旧不轻易听信人的机构像”西屋电器公司””马克意尔出版公司””白罗克联合煤气公司””白罗克商会””美国电气工程师协会”和”纽约电话公司”等也在自己机构里为了他们普通职员和高级职员的便利而举办了这种训练研究会

    这些人离开小学c中学c学院已经十年或二十年了再来接受这项训练这是对我们教育制度上惊人欠缺的一项明显现。

    他们要研究学习些什么？这是一项重要的问题为了要找出这个答案芝加哥大学c美国成人教育协会和联合青年会学校曾经费了两年时间付出两万五千元的代价作了一次调查。

    那个调查显示出成人们所最注意的是健康其次是想知道更多些人与人之间关系展上的技术他们要学习与人交往和影响他人的技术。他们不希望成为一个演说家也不要听那些离了谱的心理学z：他们希望听到立即可以在事务上c社交上c家庭中所能应用的建议。

    所以那就是成人们所要研究学习的是不是？

    “是的”那负责调查的说：”很对如果那就是他们所需要的我们就把这些提供给他们。”

    可是向各处寻找这类学识的教本他们现从来没有人写过这类书那是帮助人解决人类关系中日常问题的书。

    这该是个谜了从悠久的历史文化到现在关于希腊和拉丁以及高等数学的渊深著作极多而这类学理是眼前并不受一般成人所欢迎的。可是关于一般求知若渴者所重视的一类书却完全没有。

    这就告诉了我们为什么有两千五百人在寒冷的夜晚为了那则广告迫切的挤进”宾雪凡尼亚饭店”的大舞厅去。很明显的这里终于有了他们寻求很久的东西。

    从前在学校时他们看过很多的书相信拥有从书本上得来的学识可