诉他人，慢慢的孟凡的身份也就传开了。众人大多惊讶异常，没想到当初招聘会上那个招聘他们的年轻人就是公司的老板，唯有李固除惊讶外还苦笑连连，这叫他怎么能猜得到。

    孟凡相信第一天上班没有人会迟到的，所以等到8点半后，他清点了一下人数，通知来上班的一共37人，现在到了32人，有三人程序员和一个内勤一个客户经理职位的人没来，应该是有了更好的选择，这个无可厚非，孟凡也不在意，事实上来的人数已经超过了他的预计。

    接下来孟凡和程浩把众人召集在一起，介绍了一下他们的身份，然后就是签订合同，分配工作岗位，让众人互相熟悉熟悉，一上午的时间就这么过去了。

    等到下午的时候，孟凡把公司全员叫到一起开了个会，会上他先让众人都做了一遍自我介绍。这么多人集体做自我介绍这个情形还是很少见的，不过没办法，谁让孟凡一下子把公司的摊子铺的太大呢。自我介绍完毕后，由程浩向众人介绍了一下公司的具体情况，主要是公司的规章制度、现状以及将要开展的各项业务，而各个岗位上的员工又该做些什么。

    随后孟凡补充说明了一下公司的现有业务，也就是金蝴公司的三年订单情况。这个消息还是很振奋人心的，有金蝴公司的这笔订单最起码可以保证公司三年的稳定发展，这让之前看到孟凡这个公司老总太年轻而心怀惴惴的人安心了不少。

    开完全员大会之后，孟凡又给众程序员开了个小会，主要是为了安排工作。

    公司注册成立之后，孟凡马上联系了胡雪，和金蝴公司签订了一系列的后续合同，然后把128位加密技术的源程序给了对方。金蝴公司对这件事甚为重视，为了安全起见，没用网络传输，而是专门派人飞来滨城收取，那人同时也带来了金蝴公司的第一单业务－－－－三款软件的加密，这就是孟凡要安排的工作。

    由于双方合作的原因，金蝴公司已经在软件上预留了接口，同时出示了部分相应的源程序，并约定好了接口规则，其实这个工作并不复杂，由孟凡单人独立来做的话，大概十天左右就差不多能完成。不过那样显然达不到锻炼员工的作用，是以孟凡决定把前期的软件处理工作交给员工来做，自己只做最后核心的部分。

    在分配工作的时候，孟凡无比期盼那3个正在做工作交接的高级技术人员快点到来，那样等他们掌握了128位加密技术后，他完全可以做甩手掌柜了。

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