只要你有能力，有野心，就算只有一个月，在市中心拿下一栋公寓也是绰绰有余的。     白景旭从来就不亏待下属，既然你有能力，做出了贡献，那么就应该得到你应有的酬劳。     他一直信奉这个，而且一直以来这个信条也没有出过差错。     每个人都希望凭借自己的劳动，过上自己梦寐以求的生活。     或许正是因为这个原因，白氏集团的员工简直恨不得一个人分成两个来用。     只有你在工作上足够拼命，在私下的生活中才能够住上你梦寐以求想要的房子，你心心念念想要开的车。     所以，这儿的人都是聪明人，将自己的生活跟工作完全分开。     只有你快节奏高效率的完成你的工作，才有机会慢下来去享受生活。     不怕别人比你努力，也不怕别人比你聪明，但是，如果比你聪明而又比你努力的人跟你站在同一条起跑线的话，如果彼此达到的目的地都是一个，那么高下就立刻见分晓了。     那些得到了先天优势的人，但是却不安于现状，奋力拼搏的人，不需要多少时间，就可以狂甩你几十条街。     当你仍然碌碌无为感叹这个世界那么多的艰难险阻的时候，那个你曾经看不起，甚至觉得这个人还不如你的那个人，说不定已经在一线城市买了豪宅，买了豪车，过着你一辈子可望而不可即的生活。     有人在感叹这世界的不公平，大多数的财富都仅仅分配在少数人的手里。     其实，仔细想想，这一切也没有什么好值得抱怨的。     拿着多少的薪水，干着多少份额的事情。     如果，那么大一笔财产真的就落入了你的手里，那么又有多少人能够担当得起这种分量呢？     我想大概是少之又少的。     白景旭早就知晓了这个道理，所以他在招聘时，不仅仅考虑的是这个人当下的业务能力，更多看重的还是这个人有没有野心有没有抱负。     空有野心，而没有能力，不过就是纸上谈兵，他最看不起这种人。     有能力而甘于平庸，对自己下三滥的生活总是莫名满足，不过就是浪费了上天带个他的先天优势，白景旭也看不上这种人。     能够进入白景旭眼中的，唯一的要求就是实力与野心并存。     这个要求看似简单，但是真正能够做到并且做得出色的，却是少之又少。     哪怕就是他自己，也是慢慢摸索了很久之后才开始找到门道。     只要有这样的人存在，他愿意为他们提供平台，给他们机会让他们大展拳脚。     也是因为他的这种用人方案和自己雷厉风行的态度，白氏集团才会一举成为海城的龙头老大，成功挤入世界百强公司。     虽说这里面或多或少有梅家的帮助，但是那又怎么样呢？     且不说能够拿到这份帮助，靠的还是他的自身的人格魅力，就算没这个，不出几年，白景旭仍然还会带领着白氏集团走上巅峰。     白景旭一直就是这样坚信的，所以对于梅家的加盟，他并没有表现得非常热心。     一切只是时间的问题而已。     梅家带给他的帮助，就好像是一个化学反应的催化剂，一切自然而然就应该这样发生，但是梅家的加盟加快了这一切的步伐。     但是，这还不够。     他有更大的野心，还有更大的商业版图等着他去扩展。     在白氏集团他是一把手，许多资金流动还有项目的建立都要经过他的同意。     偌大的公司，源源不断的事情，他永远都是有条不紊的完成，不会多做一个没有需要的动作也不会有多余的繁琐的程序。     如果有录像记录白景旭一天在公司的生活，就会发现这一切好像一个完美的流水线，仿佛这个男人不是在做一个冗长乏味的工作，而是在完成一份完美的艺术品。     很多人形容这个