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    鸿羽公司的高老板是台湾人，很多时候都不在，高老板和刘副总的办公室都在锦绣大厦十八层，刘副总最近又跳槽了，十七层都是普通群众，这些群众基本处于靠自觉自动，自由运作的状态，只要完成各自的任务行，因此，纪律方面也没有太多的框框。

    相较于气急败坏c唾沫横飞的老谢，汤林芳优雅多了。她坐在皮椅里，隔着两张桌子望着老谢，手里还拿一把指甲钳刮着指甲，屁股下面的座椅小船一样轻轻晃啊晃，像载满鱼儿归来的渔舟，满足而悠游。她才不急呢，急得是他谢青松。

    汤林芳一直等到老谢将“你凭什么录用他”重复了好几次，又等办公室门口的人群聚集得差不多了，才不急不躁，慢声慢气地回答老谢：“老谢，你忘了吗？是你电话里让我录用他的呀！”

    汤林芳嘴里这么说着，心里却在不停冷笑，反正关雨桐她已经招进来了，生米已经煮成了熟饭，量他老谢也没有办法退货的。只是，这便宜虽然是她偷偷得的，但“擅自做主”的帽子她戴不起，她需要把这笔黑账赖回给老谢去。

    老谢一听汤林芳如此耍赖，也顾不得家丑了，决定把事情摊开来和汤林芳好好评理，他心想，反正周围都是鸿羽公司的员工，让大家知道点人民内部矛盾也没什么。

    因此，老谢也不清场，直接拍着桌子，大声质问汤林芳：“汤林芳，你给我说清楚，我怎么让你录用他了？我昨天电话里明明让你找个借口打发了他！”此刻，老谢因为周围有围观群众，为求通俗易懂，不生歧义，老谢也不用“开发”这个词了，直接简单明了地用了“打发”。

    “是么？那你是让我怎么打发他呢？”汤林芳问。

    老谢没有发现汤林芳这个问题有诱供嫌疑，实际是在诱他深入，遂梗着脖子大声道：“我让你告诉他，我们只想招个女的搞人事，不要男的。”

    汤林芳干架的经验和水平，来自于多年市场买菜的实战，是经过了无数大小战役的千锤百炼的。虽然，日常工作，老谢可能在人事运作，在大智慧汤林芳要强，但是，论到近身肉搏的吵架技巧，小擒拿c散打搏击c迂回曲折c指桑骂槐c劈头盖脸等手段，谢青松要逊汤林芳好几筹了。

    汤林芳此前各种言辞，甚至红口白牙，直接说瞎话，将账赖给老谢，其实都是在给老谢这条呆鱼下饵呢，她等着老谢说当初电话让她开发关雨桐的话呢，此刻，鱼儿一钩，汤林芳立即拽紧了线。只见她放下指甲钳，后背也离开了靠椅，倾身向前，朝老谢反击回去：“老谢，暂且不说你电话里究竟是跟我怎么说的。你现在在公司这么多人面前说这话，是你不对了。你是做我们公司人事工作的，一直以来，公司招聘工作都是你主持的，可我没想到，你竟然一直都是这样主持招聘的，真是让我吃惊！”汤林芳有意先用“一直都是”的帽子将老谢扣住，又用“让我吃惊”来引起围观人群的注意。

    果然，汤林芳眼光瞟过，发现围观人群的脸都褪去了嬉笑，带着疑惑看向她，认真等待她的下。汤林芳对此很满意，于是，继续道：“来我们公司求职应聘的人，哪一个不是认认真真了解过我们公司的背景情况，怀着一腔热情，冲着我们鸿羽公司的过去和未来，冲着公司的高大形象，来我们公司求职应聘的？如这个关雨桐，他在应聘之前，特意向我们索要了公司的简介，认真学习过，因为对我们公司的认可和向往，才来应聘的。况且，他的学历是哈佛博士，试问，你在公司主持招聘这么久，你还见过别的哈佛学历的人来我们公司应聘过吗？”