第六十九章正式的第一批高管

    第二天一早上言晓就从安置部叫来了之前已经有准备的几个人。这几个基本上呢算是都是本地人，所以在言晓大概的做了讲解之后，几人算是全部都同意言晓以及公司的安排。

    gs省的话因为毕竟有着基础在那里，所以相对来说要好些，负责gs省的是一个叫付志的小男生，专科毕业，今年来公司整整两年的时间，很快的坐到了一个大厂的驻厂主管，同时也是gs兰州人；gz省那边是一个叫占玲的女孩子，这个女孩子家是gz的，来公司也已经两年的时间了，之前在招聘部以及就业部待过，最后因为数据处理不错调到了当时比较缺少数据分析的安置部，言晓对这个能吃苦的女孩子印象很不错；

    gx省的话去负责的是一个来公司差不多最早的一批人之中的一个男生，叫做梅月，听起来像个女孩子，但是很老实也是很吃苦的一个男生；负责ah的同样是最早的一批一个男孩子叫做罗柱，是ah本地人；最后就是hn那边的负责人，是一个叫夏有的小男生，同样是来公司两年，执行力不错的男生。

    言晓目前选定的这五个全部是刚刚毕业三年以内，毕业后第一份工作就是人海中公司，并且最重要的是执行力强的。说句实话，言晓觉得，在自己的项目规划书已经大致的写出了如何开展工作，再加上他们不但执行力强并且都是大专本科毕业，在新思想方面也是有着自己的见解的，所以言晓相信他们会很好的做到执行力这一块的。

    在给这五个新的总监级别的高管们给了计划书之后就让他们去专门的会议室相互讨论了。而言晓要去参加公司股东关于正式组建分公司的第一次的会议了。

    “最近一段时间大家的话可以说是厉害啊，你们挖人可真是丝毫不手下留情啊”言晓算是比较开玩笑的说道

    “可以了，老言啊，还是比有办法啊啊，我的两员大将啊”老梅说道，不过今天的话题由此可见就是比较轻松的。所以接下来大家简单的说了最近的一些关于人事以及分公司组建的事情之后，言晓还是提出了一个大的问题，需要大家表决来决定

    “是这样，我想的是为了咱们公司更能留住人才吧。我想分公司组建的时候就开始住宿福利的实行吧。公司直接包住宿。另外，外省市场的话我想为了公司的实力的体现以及咱们公司做出名声来，我想各个分公司以及总部这边总监级别的高管全部配车你们觉得怎么样？我算过了，目前我们公司的话按照分公司1到3辆车的配备以及总部这边加起来6辆车的配置，也就是35辆车，按照不到一百万来算的话也就是3千多万。这个投入其实不大，但是对于大家的分公司凝聚力以及招聘这方面我觉得应该来说能起到很大的作用”

    在随后大家的不断讨论中吧，这个事情就被定了下来，车子的价格的话就是50万到80万之间，至于各个分公司想要买那种车子，各个负责人自己决定，但是要报备行政。言晓自然而然的就是选择了奥迪，价格总共也就是80来万，一次性就是14辆。sc省分公司3辆，总部这边6辆，其他的5家分公司各自一辆车

    车辆的事情以及员工住宿率先在分公司实行政策之后，老林对于资金这一块提出了自己的意见：“小言，你不是已经提出了那个重资本运营的招聘方式吗？我这边就是很赞同这个方案，所以我就想在招聘中要不咱们每个分公司同样采用这个方案你觉得怎么样？我的想法是有了人这个大的基数我们的工作才能更加快速的开展。”

    “这个的话我之前想过，不过既然老林你这边提出来了那我觉得没什么问题。其实之前我一直觉得我们的渠道这个招聘的方法应该转变，所以我就想到的是布点的重资本来取代。那这样一来的话，资金这一块肯定是要增加投入的。即便是我考察过的几个