房子住c不愁吃不愁穿，大牢就可以满足。

    还有，我们的家的房子，我他妈不管谁打什么主意。我现在就可以告诉你，你他妈想多了。我即便是把那房子卖了，也不会让我不爽的人去住。

    最后，我千里迢迢连夜赶回来，今天单独来找你们，就是想告诉你们：这次的事情如果再有下一次，我一定会让你们知道什么叫做代价。今天的卷毛我能打断他的腿，我就能要了他的命。你们在我这里不是亲戚，所以，做事情过过脑子。想想后果。”

    北方的汉子貌似从来都不缺血性！狠！

    家里的事情算是基本解决之后的言晓没待几天就再次回武汉了，因为九月份意味着下半年的招聘开始了。这次的整个招聘时间基本上从820号左右开始，然后持续时间差不多就是一个月，在短短的一个月时间之中，人海中就基本上完成了各大合作厂区的需求问题。在这其中，已经磨合好的招聘部c就业部c安置部算是第一次意义上的在没有几位老总亲自出马的情况下完成了招聘，终于可以说是能够独当一面了！而除去各种细节之外不说，人海中在此次招聘中取得成绩也是非常非常大的。

    在这成绩之中，暑假工整整2500人，为人海中赢得了宝贵的人数份额。再加上之前的原本人数，人海中的总人数在迅速的的不断增加！

    的美电子，总的厂区员工人数差不多6000多人，在人海中不断地补充流失人员以及一批的暑假工人员替换之后，人海中在的美的人数在9月中旬的美停招的时候就达到了1800多人；

    谷凡电子，厂区总员工人数差不多4000多人，在人海中同样的如同的美的操作之后，达到了1300多人；

    微马天武汉分部，这次从8月二十开始到9月中旬的时候，微马天在武汉分部的总员工人数突破了一万人，人数在几大人力资源公司的大力输送下同样停招，而最后人海中的人数总达到了2000多人，正式超过的美在人海中的比重；

    想联科技公司，在不断的小流失c小补充中，主要依靠学生以及现在的替换，将人数达到了整整1300人，倒是出乎公司的意料；不过此时的想联科技人数也是有着总人数8000多人的，所以，人海中的人数还有着上升空间。

    工华光子技术国有企业，在主要推送老油子这种滥竽充数的人之后，算是给了人资交代，但是总的人数还是降低到了400人，少了将近200人；不过，在9月十号左右一些大的厂区慢慢没有需求之后，人海中把没有安排的人员还是大力的转移到工华光子国企，在面试人数总共加起来有着1000多人的输送下，最终留下来的人员还是新增加了400来人，将总的人海中人数冲到了800人。但是在强大的流失率面试前，人海中预计，每个月即便是补流失，估计800的总人员每个月还是会下降！所以，宿舍问题再次被提及，而这个宿舍问题确实是出现了的新的问题，这是后话。

    最最出意外的就是力格电器。铁娘子的员工战斗力还是非常不错可观的。在1500名暑假工之后，产能适应，所以，意味着他们开始准备增加产量需求了，所以人员肯定需求了。所以在8，25到915号之间，这短短的几天时间，人海中再次把力格电器的人数冲到了1000人。算是把学生的份额基本上顶了百分之七十左右，让其他的人力资源公司没有拿到的多少的人员份额。

    9月中旬的时候，整个人海中拥有6家合作公司了，人员排名依次微马天武汉分部2000多人c的美电子厂1800多人c谷凡电子以及想联科技各自1300多人c力格电器达到1000人c工华光子国企800多人；然后人数直接达到了预期的效果——8300余人，即便是再有流失的情况下，人海中预计年底人数在不断的补充流失下应该