最后留下了正正200多人。

    当7月底的美的人资把在职名单人数表发给林老板的时候，林老板看着603的在职人数，真的是失态了！那天晚上四大老总第一次在不到15平米的小房间里面喝的大吐，发着酒疯，宣泄着那些压抑的所有事情。

    8月5号的美发工资，85号也是这些人力资源公司从的美拿钱的日子！最简单的数学计算，的美的员工每天105个小时工作时间c每个月上班26天，一个月就是273个小时，而言晓他们的员工从进去到发工资，总共有600人！虽然没有人因为入职时间坐满273小时，但是最终的小时时间还是让四位老总的心扑通扑通的不断乱跳着！68800小时，是的，他们没有看错！整整6万8千8百个小时！而由于的美员工中他们的人数最多，所以可以拿到最高的4元一小时，总计那就是275200元！一个月27万，抛去他们的那些投入以及各种公关费用最起码还是有着25万的纯利润！

    这次当的美的费用打过来的时候，几位老总没有如同第一次一样疯狂的狂欢，而是开了会！在这次会议上，再次提到了股权的问题！

    “我们这个月赚了25万，我的确很高兴，因为这就是显示着我们的策略成功了，只要我们继续下去，的美我们今年完全就可以搞定，剩下的我们就有资本开始向着各个企业开始公关！但是在这之前，我想再一次的把我们的股份的事情说一下！言晓，在我们此次的招聘中意见之中真的是起到了很大的作用，尤其是这种露天宣讲，虽然当时大家都觉得不可能成功！但是，他成功了！所以在这里我想把股份变动一下！”

    “我c张亮c梅培每个人拿出百分之一给言晓，然后言晓自己按照股份比例出钱买下法人的百分之一，这样就算是对言晓的这次奖励，并且正好趁这次机会我们把公司的法人以及商标全部都注册好，大家觉得怎么样？”

    在言晓还没有来得及发表自己的意见的时候，梅张两位老总就已经全部同意，并且把早就准备好的法律文件签好直接给了林老板，在这种情况下，言晓只能默默的接受这份馈赠，但是却并不觉得有愧，只是觉得责任更重了而已，以前如果只是抱着抱大腿的想法的话，那么从现在开始，言晓真正的把自己放在了公司创始人的地位，公司的发展就是与自己息息相关的！

    最终，人海中人力资源公司的股权变更如下：林兵百分之三十八，张亮百分之三十四，梅培百分之十九，言晓百分之九，法人变更为林兵！

    25万，留下5万作为公司的支出，其余按照变更前的股权进行分配！言晓拿到了百分之四的分红（百分之一用来买法人的百分之一的股份了），也就是8千块钱！这可是他第一次意义上的打工挣的钱啊！估计记忆会随着他停留一辈子！

    在账目清楚之后，四大老总以及新招的6个新员工再次开动了工作的机器神经，因为还有十天，除去星期天，还有八天的时间就是的美的最后招聘了！在人海中人力资源公司不断的加紧步伐的时候，其他的人力资源公司同样的在不断赶超！但是在的美这个地方，由于免费求职这个影响力，他们真的是望尘莫及人海中人力资源公司了！尤其是自己送进去的员工居然介绍自己的老乡通过人海中进入的美，甚至自己离职之后再通过人海中进入的美（这种情况在发生了几次之后就被人资杜绝了，明确发文，离职员工两个月以内不得再次面试，才使得情况稍微好转）！

    不论其他人力资源公司的情况，反正人海中这次在的美是大获全胜！在最后的8天时间之中，人海中每天都可以达到60多人的面试，到最后总共有500人面试，而留下来的人数在此次达到了将近300人！虽然之前进去的人有离职的人，但是人海中的四位老总一致相信在8月底他们绝对可以有800人的