女人果然够野！”此后的的时间厉主任只要闲着，就会给夫人去个电话调，正是榜样的力量能让人奋进呀！

    工业园以一天一个模样在变化着，张小溪隔几天也会来一趟，对学生们和老师们的出苦耐劳大加赞扬，并以幽怨的暗示，校园都他妈空了，原本规划近万人的学校，招了不到一千多人，又走了500人，校园里现在没个人影子，冷冷清清，张小溪最讨厌冷清了，最近一直住在寨山坡的溪园里，那边倒是越来越热闹了，可是杀红了眼的师生们残暴的拒绝了他。

    计算机系提出的建设目标是建设功能最完备数字化的园区。

    计算机与软件工程系主任王祖震形象的打了个比喻，把员工上厕所的次数也要通过数据采集起来，最后在绩效系统体现出来。

    通过计算如果超过一定时间次数的员工安排送医院检查，以体现公司对员工的关怀。

    如此变态的要求让学生们开始思考用何种感应器，如何识别身份，如何采集数据，最后采用最廉价最有效的方式，就是刷员工卡进出厕所。

    电子锁好搞，可是把数据传入系统，也是费了大量的时间来实现系统的对接，也就是学生来做，一般的公司也不会去开发如此无聊的功能，此举正迎合了龟毛的处女座的要求，张小溪正在提精细化管理，此举如果让他知道定会大感兴趣。

    只是这项伟大的开发工程苦了上年纪的员工，老汉我拉个屎也要刷卡，不带卡要拉倒裤子里的节奏。

    总不能撅着腚像以前在犄角旮旯里拉，现在到处有监控，到时候大黑腚会给管理层留下深刻的印象，还有可能造成控制台那边的管理人员心理障碍！

    老汉的内心深深的感受到，这些新式玩意，正极大的侵犯着老汉我的。这帮瓜学生别看平时斯斯文文关键时刻坏的很那！

    山辉要搞事情，大家都不带他玩，现在就两个企业在运营一个水泥厂一个石子厂尼玛搞个i吧，规模太小管理成本太高。

    可蚊子在小也是肉呀，山辉把人马放到水泥厂去，这不水泥厂的老汉又忍不住了，尼玛又要保证老厂的生产，又要在新厂安装设备，又要搞管理培训，老汉我分身乏术，这帮瓜娃子太能搞事情了。

    其实这个i是个阉割版的，尼玛石子厂就5个人，要不要搞，山辉蛋疼了。

    闲的蛋疼的山辉闲着没事就往另外的项目组跑，大家都跟防贼一样防着他。

    山辉急了，尼玛管理就是要统筹一切资源，你们不能这样对我，我需要统筹这边的工作，不行吗你们干嘛用白痴的眼光看我，我说错了什么，我觉得我说的挺有道理的。

    面对絮絮叨叨的山辉在场的其他系的学生也认为山主任绝对是在：“乱搞事情！

    山辉纠缠未果，果断回阳城把王君院长搬了来，有王院长居中协调才把他们的关系理顺。

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