晚上和父母通完电话，第二天就和小李哥一起来到十度，看着他怎么领导自己的团队，不过可惜，突然新增的几个项目导致人手不够，又从别的部门调了些人过来。李明远主持会议，赵乙先主讲，重点的讲述了升级体系的建立，和社交分享参与感的要求。百科，知道，经验要吸引人积极参与，不仅是虚拟的经验等级，还要有具体的实物兑换的金钱物质奖励，以及即将到来的博客特别标记荣耀。更是未来自媒体的草根升级渠道。

    讲完这些，又讲起了贴吧和知道百科的不同，贴吧更多的是兴趣分类，是一群同样兴趣爱好的人聚集在一起交流沟通的地方，对十度来说更多意义是对十度搜索和即将出来的新产品十度的导流。要让贴吧的用户大量的走向十度，以及使用流。两个不同的方向对应着不同的思路和方向。

    接着又讲起了互联网人群的构成，和网络的积极使用参与群体。公司，学校，政府机关。而学校则是最主要的参与群体，不管是学生还是老师，都是我们的主要目标。老师教授可以对我们的知识内容产品有很大的作用，可以帮我们审核百科知道的错误，或者直接参与词条的构建，知道的回答。不久还可以在我们的博客产品上充当意见领袖。用他们的学术观点引起社会讨论热潮。学生则是什么都可以做。因此我们现阶段的主要考虑对象是高校团体和白领阶层。

    洋洋洒洒的讲了半个小时后，开始了讨论，半知半解的赵乙先也从中学到很多。画上图表，一个个问题和答案衍生。贴吧，百科，知道也慢慢的从个人的发言的自主选择中挑出人选。整个上午完成小组筛选和大体的框架后，下午又开始了具体的细分。

    看着很快与新老成员打成一片的小李哥，赵乙先始终做不到那样游刃有余。中间也学着小李哥和身边的小组成员沟通，弄得十几个人面面相觑，尴尬不已。想着前世今生，难道只有在撩妹时自己才可以笑出来吗，赵乙先眼中怀疑自己的性别歧视。自己这样的性格该怎么带团队啊。即使重生回来都竞争不过这样的小b一ss，直接创业那不很快就玩完啦。赵乙先有点庆幸自己没有第一时间选择创业。而是被命运的轨迹选中来到了十度。既然做不成和蔼可亲的领导者，还是要想办法换个领导风格。构成领导风格的是工作行为和关系行为。而这两者的关系也形成了四种风格：告知型领导风格，推销型领导风格，参与型领导风格，授权型领导风格。自己显然更多的是告知型领导风格，不过以前看过的某篇文章中有七种领导者类型分类，好像自己更多的是战略家型的领导者吧，应该要在不同类型的领导者中建立共同的愿景，促成个人和组织的变革。好像也只能完成一项工作再进行下一项工作，而不能像炼金术师型的领导者一样可以兼顾各种事情，起码现在没时间关注原油价格了，辛亏知道价格会涨起来，要不然真要完蛋。还好占用的资金也不多，以现在的最低现金工资4个月就回来了。

    就这样赵乙先一天天在两地来回奔波，时不时还要去大李帅哥那汇报请示，辛亏不是程序员，要不然熬夜都要熬成渣。直到这天一个电话打来，“我今天就动身来bj，明晚10点到bj西站，你来接我”说完直接挂断了电话。赵乙先急急忙忙查起了火车车次，记得资水老家现在还没有直达bj的火车，她会是从哪里到啊？还好有百度，终于查到了最可能的车次。还好稿费到账，萌芽的也提前确稿，稿费给发了过来，居然还提高了稿酬，现在的银行卡里躺着1万多的现金，差一点没有重新投入原油市场，要不现在可就惨了。

    “齐霁，帮我在附近找一套便宜点的二居室，其实一居室或合租房也行，不过月租要在1000元以内”赵乙先毫不犹豫的有事找助理，虽然不是自己的助理。

    “好吧，什么时候要？”那边答应的也是爽快

    “