，蓝瑛作为新鲜人，一直被大家视作开心果。水印广告测试   水印广告测试没想到日子一久，连她也有烦恼的时候。最早工作烦琐，天天重复同样的打字c接电话c发传真，但气氛好。何晶仪和赵铮一出门，剩下她做完事能偷空上网看。搬到开发区临时办公室，吴和罗坐小间，她和贺燕在大间，固然在吴明生手下吃了点苦头，可事不多时还是老样子。一搬再搬到工地，事情多，仲捷叫她打合同c折图纸。可他说话风趣，逗得她兴兴头头。忙就忙吧，谁不是走路带风。

    如今杂事少了，术业有分工，各做各的事，小蓝却生出辞职的心。

    她叹着气说，“我不想干了”

    赵铮问，“为什么？”

    她抓起靠枕捂在脸上，闷声闷气地答，“不为什么，就是没劲。”

    很多原因，比如现在的顶头上司。赵铮从秘书转销售后，手上兼的人事方面小事由小蓝顶，大事她抽时间处理，直到一个月后人力资源主管程秀芳到任。祁氏是家族企业，担任要职的不是祁家人，就是多年老臣子，其中不少海南人。小老乡程秀芳，刚从海南大学毕业两年，在广东换过几份工作，转来转去到了祁氏。

    看人下菜本是人之常情，说不上趋炎附势，小蓝一向有上海人的精明，属于见嘛人说嘛话的讨喜孩子。程秀芳把她萝卜不当小菜，蓝瑛的怨气慢慢积蓄到今天，终于爆发了。

    行车成功上梁，安装队请业主全体员工聚餐。人多分两天，出席人员清单由人事文员蓝瑛来做。这种别人出钱的好事当然不能漏掉哪个部门哪个人，没漏掉的不会说好，被漏掉的可会指着鼻子骂人。小蓝从前被人投诉过她以权谋私，和本地员工贺燕同住双人宿舍，明显想独占一间房，害贺燕只好除周末外也住在宿舍里，以免落人口实。人多嘴杂，今时不比往日，做什么事都要放足心思。安装期间各部门人事架构表上空位很多，但上上下下也有几百人。有人有空去吃饭，有人没兴趣。等部门文员把名单交上来，蓝瑛整合好交到程秀芳处，自我感觉做得超快。谁知她劈头盖脸一顿骂，“蓝瑛你有没有脑子？投料工c司机c保安吃什么饭。”抓起笔来一阵涂，然后丢出来，“去改。”

    蓝瑛满心不高兴，一样公司员工，还分三六九等？小心被人骂。

    果然通知贴在布告牌上才几分钟就有人起哄，新到位的行政经理邓国栋听见连忙问她俩怎么回事。程秀芳瞪着眼一脸无辜检讨工作没做好，没细审下属做的名单，造成漏掉部分员工，“每个岗位的员工都是公司不可缺少的一部分，怎么可以区别对待。”好像这件事她一点都不知情。蓝瑛不乐意背黑锅，立马抢着说，“程主管，名单不是您改的吗，草稿还在我那没丢呢。”谁知邓国栋压根没听见的样子，手一挥，“快去更正，不能伤员工积极性。你们做事要细心。”离了邓国栋的眼，程秀芳马上脸一拉，“小蓝，我说过你的自由散漫性很多次了，上司也在场的情况下，有什么事你都不该越级反映。”

    蓝瑛气得脖子都硬了，打断她的批评，“我先去改名单，不然邓经理又得找咱们了。”改完再拿去时，程秀芳正拉着贺燕说菜单的事，神态亲热，小声说大声笑。她连正眼也没瞧蓝瑛，“快去贴出来。我这会没空理闲事。”

    如果何姐和赵姐推荐自己做秘书，该有多好？老板不常来，平常经理们对贺燕都客客气气；活也不多，只要定时向老板反映公司情况。对赵铮，小蓝没说这点小心思，只是向她一一倾诉，“有程秀芳压着，不要说出头之日，我连呼吸的空间都没了。”想想又苦笑，“我以前总认为，工作过得去就行，操太多心干什么。如今可算明白了，你或者何姐干吗要活得那么累，这叫不向上爬可得多看猴子屁股，比起程秀芳，吴明生还略胜一筹，起码他不会当面耍赖。”