这天供应商总算把今天要出口的包装箱拿过来了。因为还有其它事情要做，余小鱼把他卸完车后，就去看另一个包装公司捆包国内包装箱了。

    大概过了20分钟，电话响了起来。还在运输包装材料的余小鱼接了电话。电话那头是戚明非常生气的叫了起来，让他马上到堆放包装材料的仓库。

    哎，余小鱼叹了口气，看来又是包装物出问题咯。有要被骂一顿了。

    事实还真是别余小鱼说对了，包装厂家提供的胶合板木托，做的高度太矮了，一看就会影响集装箱的装卸，而且用的材料非常次，中间开裂和漏胶的非常多。戚明近乎咆哮的骂着余小鱼。让他马上处理掉这个问题。

    可余小鱼考虑的问题是，这个材料可能退掉吗？绝对不可能。虽然自己没有签收材料。但对方老板只要跟戚明的上司打个电话，这事就会不了了之，这问题戚明也是知道的。只是想用余小鱼发泄下罢了。就算对方肯更换，面对那么大的量，对方赶工也不可能今天交货。但今天这批货就要跟着集装箱出口。唯一可行的是让对方，将实在看不下去的一些料更换掉。

    余小鱼马上电话通知对方公司，说明问题的严重性，让对方中午前带好符合标准的材料过来进行替换。当然口气还是很低调的。毕竟连自己的老板都不敢得罪的人。自己一个小兵哪有什么权利跟人家去扛啊。

    但今天的余小鱼跟以前不一样了。以前他肯定是低着头任凭戚明狮子吼。今天他站直了身子，眼睛直直的盯着戚明。而且脑子没有被戚明的咆哮所打扰。而是不停的想着如何解决这样的问题。会面对什么困难，时间会延误多少等等。看来有了钱人的精神状态还是不一样的。不用担心上头不开心就开了自己。虽然上头也不可能因为这些事情来让你辞职，这公司开了那么多年，从来没有发生过这样的事情。最多如果你反抗的激烈了，给你小鞋穿穿罢了。

    电话打完了，把处理的方法和大概情况跟戚明说了一遍。对今天的余小鱼的转变，戚明也有点接受不了。本来还想发泄下的情绪一下卡住了。有点惺惺的哦了一声就走了。

    处理完这边，余小鱼马上开着叉车跑另一个车间去。那地方还在打包国内产品。那个包装公司还是比较不靠谱的，他们公司的一线工人，想怎么干就怎么干，更本不考虑你公司的规章制度如何。最经典的是，让他们不要抽烟，人家偏抽，而且还是在包装仓库，一不小心就能烧起来的。厕所就在离他们50米的地方，不高兴走那么远，就直接在机器旁边小便了。看到这样的情况真的是惊讶的余小鱼掉了下巴。而告诉他们的老板的结果，只是打了个哈哈就过了。反到是被戚明教育为什么不跟他们讲进厂后的规矩。那个时候，余小鱼很想问戚明，你带朋友去吃饭，会教育他们吃饭一定要用筷子，不能用手吗？

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