素质。有一些是地方大学生干部的弱项，比如军事素质c专业素质。我们对于军事素质方面的弱点，要尽力克服，开始要扬长避短，然后要扬长补短，这样，才能在部队走得更远。还有，对待事业与家庭应该兼顾，二者并不矛盾，决不能因为事业而丢了家庭，也不能因为家庭而失去事业”

    听着孙主任的演讲。杨文斌心想，“与他相比，自己身上还有很大的差距。除了军事素质与带兵经验外，就是口才。看他在台上讲的多好，大家听得多认真。自己除了提高军事素质外，还得多说多练外，更重要的是要有清晰的思路，敏锐的反应能力，临场应变能力，这是一个综合素质的提高，此外还应有自己坚定的立场。”

    晚上吃完晚饭，杨立斌和潘利权来到区队长的房间。他们俩一块同区队长谈了许久。

    “区队长，你觉得今天孙主任的课讲的怎么样？我觉得他讲的很实在，让我听得很受启发。”潘利权率先打开了话匣子，谈起了今天听课后的感受。

    “是啊，我也觉得他讲的很好！基层真正需要什么？是什么样的？孙主任讲的，正是我们现在所需要了解的，将来所必须经历的，现在多了解一些，有利于我们明确目标，对症下药，将来能少走一些弯路。”杨文斌也接着他的话茬说道。

    “嗯，关于部队的事情，你们现在了解的还比较少。李高峰排长讲的是一个侧面，孙主任讲的也是一个侧面。但是基层的实际情况却远比他们两个讲得更复杂一些。”

    区队长，喝了口水，顿了顿，接着说道，“在基层部队，有的地方管理是很难的，并且都是一些老兵。他们确实军事素质比较高，而且呢，他们只崇尚武力。有些事情，你和风细雨的跟他们说，他们不一定听，不一定就起到好的效果。这时候，嗯，其他一些手段，可能就能取得最管用的效果，那就是武力！”

    “啊？”杨文斌和潘利权一惊，“部队不是不让打骂体罚吗？”

    “是的，肯定不让，但是，一些士兵文化素质低，小学都没毕业，跟他讲道理，他根本就听不进去。而且，他爱和你们这样新毕业的排长单挑，赢了他，他听你的。输了，你得听他的，以后就别想在部队抬起头来。比如我上军校前，原来当兵的那个部队就是这样，那里的干部基本都有这方面的经历。其他部队的人给那个部队的干部编了一个顺口溜，叫‘汇报起来咔咔的，说起话来妈妈的，走起路来嘎嘎的，打起嘴巴来，piapia的’。”

    “啊？还有这样的事？”两个人的嘴都合不上了。

    “是啊！而且干部的素质也不一样，有高有低，甚至也有道德败坏的。很多干部倒是抛家舍业，与爱人天各一方的工作，确实很不容易。但是，有的也养成了一些恶习，比如酗酒，赌博，甚至吃喝嫖，什么事都干。所以啊，部队是大熔炉，也是大染缸。学好容易，学坏也容易。你们啊，任重而道远啊！”

    听了区队长的话，两人的下巴都要掉地上了。

    自入伍以来，一直接受的都是正面教育，看到的都是积极向上，催人奋过的东西，别人说部队如何如何不好，他们总是从自己的所见所闻出发，去极力反驳。可是，听了区队长的私下介绍，才知道，这里面也是良莠不齐的。

    从他们的谈话中，俩人对部队的复杂性和某些阴暗面，也有了一些了解。

    如何看待这些问题，将来遇到了如何处理，是摆在学员面前最实际的问题，因为下到部队后，一定也能遇到类似的事。

    杨文斌想起了小学时学过的《小马过河》的故事。

    有一天，老马让小马驮着半袋麦子到村外的磨坊去磨面。小马驮着粮食高兴的向磨坊跑去，刚跑到村口，一条小河挡住了去路。小马看着哗哗的河水有些为难，这时候，它看见一头老牛在河