结束本次跟随胡雪岩的环球考察之后，赵天长回到梅城之后，第一件事就是将自己的公司名字改为天长国际。

    在现在这个全球化时代，持有前瞻意识是十分重要的事情，而且对于服饰这个与时尚密不可分的行业来说，更要有引领潮流的能力和视野。

    虽然自己的公司目前只是一株幼苗，但赵天长有信心，也有抱负，让这株幼苗成长为枝繁叶茂的参天大树。

    豪富系统也适时更新数据。

    赵天长

    21

    一个首富的自我修养c超级管理学

    审美术（大师级）

    驾驶术（宗师级）

    销售术（大师级）

    管理术（大师级）

    服装

    ce一

    rb 4333

    rb 263

    天长国际75股份 rb 3500

    奥迪s5一辆 rb 70

    梅城房产5套 rb 500

    这天上午，赵天长在公司会议室召开第一次总裁扩大会议。天长国际中层以上的管理人员都参加了本次会议。

    在这次会议上，赵天长让人力资源总监徐直立首先介绍了公司全新的组织架构。

    ce一：赵天长

    设计部

    总监：赵天长（兼任）

    助理：张允儿

    主管：j一hn sith（法） alexander（意）清水三郎（日）

    生产部

    总监：万亮

    副总监：张之远

    运营部

    总监：许晨

    副总监：李楠楠

    市场部

    总监：张汉清

    副总监：刘雪

    企划部

    总监：吴天

    人力资源部

    总监：徐直立

    财务部

    总监：郑红梅

    赵天长身为公司ce一，在本次会议上向天长服饰的管理干部们作了《新新机遇新未来》的专题报告，在这份报告之中，他首先梳理和介绍了当前服饰行业的发展现状，以及未来发展趋势，并对天长国际目前的优劣势进行严肃的剖析，深入分析了梅城的服饰生产市场以及天长国际当前的最大的竞争对手，最后就是号召所有的管理干部，要齐心协力，锐意进取，完成今年天长国际定下的目标。

    因为公司才成立不久，赵天长本着脚踏实地的精神，目标定的很是合理，按照他在报告之中提出的方案，“梅”这个品牌由现在的20家专卖店拓展到50家，到年底完成销售额5000，“允儿”由现在的120家拓展到500家，预计达到销售额8000，新推出的男装品牌“天龙”，计划到年底直营和加盟门店数量共计100家，完成销售额5000。

    做为服饰公司，设计部自然是一个十分重要的部门。与胡眉之前追求大规模，快步伐的方向不同，赵天长更愿意走精益求精的道路，在天长国际成立的前两年，他只打算做这三个品牌，将公司的优势资源全都集中c倾斜到这三个品牌之中，使得每一个品牌，都具备自身无可比拟的核心竞争力，成为服装市场之中的明星品牌。

    旗下的三个独立品牌的设计总监依然由赵天长亲自担任，此次环球之旅，他见过了众多顶级设计师，收获满满，在很多理念和技术方面获得了全新的视角和灵感。

    不过，他深知现在是一个合作共赢的时代，即使他如此才华横溢，光靠一个人的力量还是远远不够的，所以，在之前的环球之旅之中，他在法国c意大利还有rbc各聘请了一名资深设计师。这三名来自异国他乡的设计师，分别担任