红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。今天是我们伟大的人民领袖主席诞辰124周年，请他恕我这个晚生后辈的无礼之罪，引用老人家的诗词作为我这一回小说的开篇诗。此时此刻，我在崇敬和缅怀伟人的同时，更是敬仰他用粪土当年万户侯的胸襟和苍茫大地谁主沉浮的气概，唤醒了千百万工农，唤醒了沉睡的祖国，唤醒了亿万人民不屈的精神

    闲言少叙，书接上文。人事处的赵姐慢慢说出我们近期工作安排的时候，小伙伴儿们都惊呆了。因为我们原本认为，我们这就可以直接按照米处说的流程进行入厂教育了，以便更快的进入实习期，开始真正的工作。可万万没有想到的是，赵姐告诉我们，由于我们六个人来的时间比较早，还有七八名其他学校的学生由于各种原因没有来报到。经过人事处和他们沟通，我们这一届学生最快完成集结，一起参加入厂教育也得三天以后了。知道了这些，我们的士气显然遭到了不小的打击。那时我们才二十二三岁，正是精力旺盛c冲劲儿十足c无牵无挂的大好年华。我们没有一个人愿意虚度青春，都憋足了劲儿想施展拳脚，轰轰烈烈的投入到自己的工作和事业中。要知道和我们一起毕业进入民企或者合资企业的同学，好多已经进入了工作角色，甚至有的人已经在大学四年级的下半年就一边做毕业设计一边开始正式的工作了。可是反观我们，满怀着憧憬和希望，风风火火的来到了滨海市666厂，前前后后就得休息将近一周的时间。这不是起了大早赶了个晚集吗？这个信息，当时给我们的感觉就是这个企业有两大特点：人多还磨叽。用文词儿总结一下叫做：人力资源的充足和管理效率的低下。大学本科毕业生当时一年就招聘进来十几人，却不太急着用，很明显我们就是名副其实的备胎，管理上叫做“人才储备”。细思起来，我们当时还是年轻，也就只能看到这个层次。后来经过几年的工作，我们才渐渐有了更加深入的认识，还有更重要的一环那就是：人来的不少，可来的匆忙走得快当，流动性极大，国企成为了同行业企业培养人才的重要基地。刘山这时心有不甘，张嘴问道：“赵姐，那我们这三天需要做些什么呢？是不是公司哪个部门缺人我们去帮帮忙啊？”我打心里佩服这小子，没有活儿可以主动要点活儿干呐，总比回单身宿舍比赛睡觉强多了。李华也赶忙补充着说：“是啊是啊，我们回去也没事做，我们帮您干点力所能及的活儿也好啊！”一向冲动的毕建一直没说话，只见他攥紧了拳头，头上的青筋都跳了起来，不用说这哥们真生气了。我当时什么都没说，因为我的潜意识告诉我，无论你怎么争取那都是徒劳的。果不其然，赵姐没有着急，依旧十分温和的说：“你们希望快点工作，我能理解。但是没有经过入厂教育尤其是安全教育，然后签订《安全责任书》你们是绝对不能入厂工作的。”于波虽然少言寡语，但是他也已经很不耐烦，张嘴说了俩字儿：“得，撤！”赵姐的话跟得特别快，笑着说：“于波同志的认识很准确，你们周五再来和其他同志一起参加入厂教育，现在先回单身宿舍休整等通知。”

    一行六人乘兴而来败兴而归，垂头丧气的下了楼顺着厂区主道走出了666厂的大门。由于个个心事重重，大家一直没有说话，也没有再去观察厂区内的情况了。刚刚走出大门，毕建再也忍不住了，张嘴就要骂：“哎呀，我靠”还没等他骂出关键词呢，于波这回甚是机智，一指毕建说：“闭嘴，撤！”毕建还是没反应过来，还要说：“哎”他说了一半儿把后面的话活生生的咽了回去，脑门子上渗出了冷汗。因为他看见一位个头中等的老人。只见他衣着朴素，天蓝色的工作服洗的有些泛白，眉宇间透着久历江湖的干练和常人没有的睿智。他从厂外往厂里走，向我们几个