通过视频解码芯片和光驱控制芯片这两种vcd核心部件的垄断销售，高科电最近活的是相当的滋润的，除了将大部分的资金投入到v一0x系列视频解码芯片的后续量产调试中，寇德下死命令抽出一小部分利润，对公司进行整修扩建，之前还被自家爹妈责怪自己败家，现在呢，哼哼，狠狠的唬住了一脸自傲的麦尔逊。

    “不是说这中国人都是古板c守旧的吗？怎么这家公司完全不是那么回事，要不是我现在知道自己在中国办公，我都要以为自己还是公司总部那里进行日常视察呢？”

    看着四周那一座座假山c小池塘里游动的锦鲤c整洁的柏油路以及那一排排艳丽的花朵，麦尔逊喃喃自语道。

    “想来您就是飞利浦派来的代表，副总裁麦尔逊先生吧！我代表高科电欢迎您的到来！”

    寇德站在办公楼下，看着有些愣神的麦尔逊，嘴角微微翘起，主动迎了上去，说道。

    “你好，寇先生，能来这里，我也很荣幸。”

    寇德一口标准的美式英语脱口而出，麦尔逊虽然有些惊讶，但是一想到眼前这人的成就，也就是释然了，毕竟连些难搞定的技术都能够摆平，英语说得好也就不奇怪了。然而他却是不知道，技术水平高，不代表着语言天赋好，这一口标准的美式英语还是寇德通过系统购买来的，为此花费的百来枚金币可是让其肉疼了好一阵子。

    两人边走边聊的走到办公楼内，麦尔逊忽然瞪大眼睛，简直不敢置信的看着眼前的一幕？绿色的空间，加白色的座椅，背景墙用的是芯片图案，而地上的条纹地毯，则具有一种放射的视觉效果，极显简洁现代的装饰风格，这那里像是在公司工作啊，简直像是在酒店里享受生活一般，时不时有人在一起喝茶c看报c聊天，甚至是打桌球。

    “寇先生，你们平常办公都是这样的？”

    对于麦尔逊有些不敢相信的询问，寇德淡然一笑道，“我们公司采用的是‘工作任意小时’制度，也就是说没有从早上九点到下午五点的传统繁文琐节，只要完成了公司安排的工作量，其它时间都是自由安排的。”

    “”

    麦尔逊对此很是不理解，但也没有多说什么，毕竟这是人家公司的事，用不着自己去指手画脚。

    看着麦尔逊保持沉默，但眼中隐隐闪过的些许质疑，寇德自是看在眼里，但并也没有回答他疑惑的必要，毕竟这套管理模式就是微软发明的，也是证明了这样制度的优越性。

    提起微软公司和比尔盖茨的成功，有人可能会说比尔盖茨靠的是知识，有人可能会说比尔盖茨靠的是自己的商业头脑，甚至还有人会说比尔盖茨靠的是运气也许都有，但微软公司和比尔·盖茨的成功，却离不开其独道的管理方式。

    一般的企业总是设定时间卡c工作时数c时间钟点如早九晚五等，就等于说花在办公室的时间比工作更重要，这样反映出的是降低了的工作效率，而不是真实的工作效率。

    相反，微软的这种“工作任意小时”模式是根据合理科学的时间分配，让员工在状态最佳的时候工作，提高了工作效率。

    而且这般没有工作小时数的设定，体现出来了公司对员工的信任，让员工有一种家的感觉，从而对公司的归属感更强，认可度更高。

    事实也却是如此，除了开始有人偷懒被开除之后，大部分人的工作效率，都提高了一大截，而且最近由于vcd发展起来了，有些公司想要更快的插入这个行业，曾经花费更高的薪水来挖人，结果愣是一个人都没有挖走，这还不是因为公司的工作氛围好，工作轻松，只要自己不偷懒，赚的薪水不会比那些公司的出价低。

    就这样，两人沉默的穿过办公区域，来到了会客室后，其那简约又不失活力的设计风格，让人非