“我叫甄杰克，毕业于魔都大学法律专业，前来应聘贵公司的法律顾问一职。求职原因是，我本身就是科技管家的忠实用户”前来应聘的女孩口齿清晰，面带微笑地说着。

    科技管家的用户？这个求职原因倒是第一次听到。

    叶无道挑了挑眉毛，他听了一上午的“看好贵公司的发展前景”“看好人工智能未来的市场前景”，总算是有个稍稍有意思的回答了。

    “哦？那你简要说明下，如果你是我们公司的法律顾问，那么你准备做的第一件事是什么？”

    “当然是起诉那些侵权的家伙们！”甄杰克毫不犹豫地答道。

    叶无道愣了愣，随即笑了笑。

    虽然这个回答比较有趣，但太情绪化了，有失稳重。即便成功吸引了他的注意力，但他更想听到的是较为专业化的回答，毕竟法律方面的事是容不得半点含糊的。

    叶无道他是没有面试官的经验，但没吃过猪肉总见过猪跑吧？各类求职相关书籍他看了不下三四本，如何选拔人才他也并不是毫无头绪的。

    然而，就在叶无道准备把她刷掉时，甄杰克又接着开口了。

    先是从法律的角度，简单的陈述了起诉时csk科技所具备的优势。目前市场上哪些软件对csk科技构成了侵权，侵的是什么权？法律依据是什么？甚至包括官司该怎么打？甄杰克都进行了清晰而不失调理的陈述。即便是叶无道这个半法盲都听懂了个大概。

    接着，她又对csk科技目前存在的法律上的漏洞进行了客观上的简述。毕竟公司初创，对于法律方面的事还是略有疏漏。目前虽然不会出现弊端，但是一旦公司发展了起来，这些早期遗留下来的疏漏，必将成为制约公司发展的桎梏。

    调理清晰，思路明确，口齿伶俐。

    人才！简直是人才！

    “恭喜你，甄杰克小姐，如果你对薪资以及福利待遇上的问题没有异议。你明天就可以直接来本公司上班了。”叶无道微笑着伸出了右手。

    “没问题！嘿嘿yeah！太好咯”甄杰克握了握叶无道的手后，兴奋地“飘”出了门外。

    底薪4000，这对于应届毕业生来说，已经可以算是高新了。她怎么可能会有不满呢？而且考虑到csk科技的成长空间，以后的月薪只会更高！

    那渐行渐远的欢呼声让叶无道嘴角不禁露出了一抹笑意。

    “这个叫甄杰克的能力确实不错，不过性格上有些有失稳重。”桂雏菊沉吟片刻后道。

    “有个性不担心，能办事就行！这就是我们未来人的企业文化。”江晨笑着道，然后将甄杰克的简历收了起来。

    虽说已经确定了人选，不过对于接下来面试这个职位的求职者，叶无道还是走了个过程。一方面是出于对求职者的尊重，另一方面则是看看有没有更厉害的人。毕竟人才这种东西谁都不嫌多，考虑到以后未来人公司业务的扩张，多招聘一个法律顾问也没什么不好。

    不过显然得让叶无道失望了，接下来的应聘者还真就没一个比得上那甄杰克。

    不过好在对市场部经理的招聘倒是出现了几个比较有趣的人才。在将简历全部分类整理好了之后，见没有人再来应聘，叶无道便挂牌宣告了招聘结束。

    －

    晚上，是校方举办的宴会，算作是对前来参与校园招聘的企业代表的犒劳。

    另一方面，由于今天安排的招聘方多是与魔都大学有渊源的企业，比如某一届的毕业生创办的企业之类的，所以这场宴会也有为这些创业者们提供交流平台的用意在里面。如果能够撮合出一对企业达成业务上的，校友会本身的含金量也会因此高上许多。

    桂雏菊不擅长应对这类应酬，所以便先回去了。