看到她冷静下来，周天循循善诱：“第三步是在确定了资源之后，能用现有资源去完成炼丹最好，而那些没有的资源就需要想办法解决了。

    这就要做到齐头并进，第一个是贸易，第二个则是组织人手向外开发。”

    紫凤点头道：“对，我一个人在强也是分身乏术，现在能动用的，不耽误你的训练计划，你那边的人不能动。

    部落食物储藏已经足够了，狩猎队的人能动。遗迹开发需要时间，收益还不明确，也可以动。还有火种卫士，这些人虽然是底牌，但也是能动的。”

    “这个角度看问题就对了，我们所掌控的地盘所有资源都已经列出来了，有没有一目了然。昨天你也看过一些了，不过数据太繁杂你就算是看过了多半也记不住。这时候就需要再看一次确定，同时组织人手向外开发。”

    “这份开发不是占领地盘，之前说过了部落人手不够，消化目前的资源都不够了，因此你要组织的是精锐人手，由傲首领带队向外探索，记录哪里有什么，重点关注你所需要的东西。”

    这个思路就完全正确了，一个人再强精力也是有限的，把人手铺开向外探索，目的并不是占领地盘，只需要知道哪里有什么就好了，一旦发现自己所需要的东西，再派人去占领资源，这才是正确的做法。

    说到底还是人太少，周天也只能通过教育体系来解决这个问题，这个方法在几年内是可以使用的，利用学识来完成更高效率的资源转化，但以炎魂部落目前的发展速度几年后必定还会出现人口制约发展的问题。

    不过到时候才出现的问题到时候再说，只要能做到“交换生”这种事情，这个问题就会出现相应的方向选择，以周天的智慧他相信自己能解决掉这个问题。

    中域形势不错，北域也有紫凤这么个二五仔，人口？小问题而已。

    这么说，如果希特勒当时拥有的是中国的人口数量，那么毫无疑问这个世界就是希特勒的......当资源过多的时候人手不足就会成为最大的发展制约。

    如果有足够的人手，周天在培养人才的同时几个方面都会齐头并进，根本不用考虑这么多。

    以炎魂人为核心统治青木域并非不可能，满清怎么做到的统治数百年？当时这一族也不过几万人而已。

    “接下来是第四步，有了资源之后，你要做的并不是炼丹就完了，而是教会下面的人怎么去炼丹。”

    这一点也很重要，紫凤再强，想供应一个部落的需求那难度也不用多说。

    就算她能做得到，周天也不会让她这么去做，紫凤的价值并不是一个炼丹师，哪怕她的炼丹术对炎魂部落来说很有价值也是如此。

    这个是定位问题，不是说紫凤的炼丹很强就只让她炼丹。如果是那样的话周天一心修炼骨面花就好了，直接用力量打爆青木域岂不是美滋滋。

    “第五步，炼丹完成后你要用什么样的方式让下面的人获得丹药而不会打乱部落的秩序。”

    紫凤了然，身为高位者，她很清楚周天的意思。有丹药在手，发福利是一回事，发福利的本质是提升部落整体实力没错，但它还有附带的东西，比如说增加部落凝聚力，加快速度收编外部落等等，不是简单的一个发福利这么简单的事情。

    它的后续影响非常大，当大家都习惯了你去发福利，一旦有一天你不发了，那是个什么后果？

    当然炎魂部落比较特殊就是了，有先知在问题不大，可这并不代表周天能忽视这个问题。

    因此所谓福利，最好是长期的，能循环的，否则前面的人领了福利，忽然有一天资源不够了，你说没福利了，那后来者肯定不爽，因此发什么福利也是需要去考量的。

    而用炼丹的方式来提升部落实