戴安澜拉着雷琳过去给大家做介绍，雷琳和宋肖翰一见面就开掐。

    “我来跟你们介绍一下这事，公司设计部的副经理，雷琳。”

    两个人一见面，互相指着对方。

    宋肖翰想：这女的不就是前天晚上在南氏集团楼楼门口见的那个穿睡衣的疯子吗？

    雷琳想：这不就是那天在楼门口见的，不仅向她问路，还骂她是疯子的那个吗？

    上来的互怼就很有爱。

    雷琳睁大眼睛，伸手指着他：“啊你你你变态。”

    宋肖翰一脸无所谓，觉得这样低品位的女人怎么配合自己说话：“疯子。”

    眼看着雷琳不满意这个称呼，正打算撸起袖子上去跟人干架，被戴安澜一把抓了回来。

    恐吓他们说道：“消停点过来，让你们商量的是正事，不是打架，要实在手痒痒的话，不然你们试试跟我打？”

    宋肖翰哪敢跟戴安澜动手，旁边还站了个阿威，不被打成残废也要打成个生活不能自理。

    雷琳比个小嘴嘟囔：“打不过你。”

    icu加护病房旁边有一个休息室，休息室的位置很大，以后可以用来办公，一边照顾南燚，一边办公两不误。

    一群人被请到里面，墙壁是白色的，很反光，里面整个内室都是亮堂的。

    办公桌会议桌一应俱全。

    一群人坐在半圆形的沙发上议事。

    先由陆天明分析目前公司现状和领事会的倾向。

    现在公司人心惶惶，许多员工多认为这是蓄意谋杀，明明每周检查都没问题，怎么会突然爆炸。

    有渠道的人正在跃跃欲试的打算跳槽，没渠道的都去买的保险，谣言四起，说是有设计部的人惹了外面的黑社会，躲在公司里，这次的爆炸事件就是黑社会的报复。

    陆天明从档案中调出已经跳槽和有倾向跳槽的，一共有十三人，经理以上职位的只走了一个——后勤部经理。

    “后勤部？管每周审查的吗？”

    “是的。”

    “把他的详细档案给我，包括黑历史。”

    后勤部经理叫冯伟，祖籍不是a市，后来因为工作迁居过来，这个人长相肥头大耳，满面油光，后勤部队应酬并不多，但他却大腹便便，据说手底下不少人受过他的打点。

    喜好女色，是那种见了美女连左右都分不清的。

    跑的人大多数都是他后勤部的人，他借职务之便给不少人开后门，手下跑的那些大多都是他的亲信。

    “树倒猢狲散。”

    这些人学历不高，能进到公司，全是靠他一人一力提拔。

    “人事部的人也没吱声？”

    戴安澜奇怪这个公司的构造，应该是相互制约，相互发展的，怎么会闹成了这个局面？

    接下来就要说人事部这位经理。

    她为人还算正直，但是好高品质生活，所用的东西全部都是大牌小众，生活奢侈，这后门就是她睁一只眼闭一只眼放进来的。

    “据说得口碑不错。”

    曹经理确实口碑不错，经过她手的贿赂看起来都合情合理，她是个办事有原则的人，收礼是收礼，但对公司负责，挑人还是非常严谨的。

    基本上她的处事方式就是收了礼，但是学历不高，给你安排一个低下的位置，最后告诉你要一步一步往上爬。

    如果是高学历的，她就会向上级推荐，争取给人在某些福利。

    后勤部就是个空子，对学历把控不严格，所以一有人就往那里面塞。

    但是曹经理有注意到人才资源的合理分配，那里的领班基本都是有才干踏踏实实的人，让他们去带领那些懒散的骨头，也有严格的规