“哎！这还是刚涨的，原先才3000多，这里的人是怎样生活的！”陈志一直无法理解，这种厂子为什么直到没有人肯敢的时候才想起给工人涨点工资，要是主动给加工资，老工人谁还走，厂子也不会老找不到人，明明可以主动的，非搞得很被动

    上班的第一天，陈志还是很感慨的，老是高不成低不就的，自己把自己玩成低薪一族了！

    按流程，上班第一天，是要等着人事部安排工作岗位的，所以陈志来的很早，站在人事部过道等着公司人员上班，其实吧，新员工刚报道的时候还是挺尴尬的！陈志在过道里，坐也不是，站也不是，数次徘徊，惹得上班经过的美眉嬉笑不已

    “看来是来早了！”陈志觉得不管干什么工作，一定要给领导留个好印象，所以最起码不能让领导等你，良久，主管人事部的人上班了，好像也知道是来上班的就把陈志领进人事部，陈志被告知，要等人事部主管来具体安排；

    “你稍等一下，一会儿会有个美女给你安排工作的，对她礼貌点，是对你有好处的，她叫冯冰，你可以叫她冯总”可能是陈志给她们留的印象很好，

    “哦！知道了，谢谢你，”陈志面带微笑说道，

    “不客气，哦，她来了”一个叫赵雪的文职人员对陈志说道，

    “您好，冯总，我今天是来上班的”陈志赶紧打招呼，

    “哦！你好，你以前做什么工作的，为什么不干了”这个叫冯冰的女孩又重新问起陈志的工作履历，

    陈志一一回答，然后那个冯总就领证陈志去具体安排工作，

    围着工厂各个车间工序转了转，那个冯总倒是很健谈，就好像这个厂子是她的一样，最后把陈志领到其中一个车间，“哦！现在公司正是用人之际，这个车间是技术含量最高的，你这种年轻人多学点技术是有好处的”

    “谢谢冯总，我会好好学习的”陈志其实有些不肖得，粗略的看了这个工厂所有的工序，陈志都有把握很快学会，只是觉得技术含量还是太小，不会多吃香的，谁来一学就会，不像自己以前干的维修，三年才成手，这样还有修不了的毛病这种食品厂是有核心技术，说到底就是配方，其他根本就没有什么难度，至于配方别说一个普通员工，生产部经理都不一定知道！

    这种普通食品厂所用的机器也算不上精密，只要搞懂工艺流程，知道各种管路，阀门，开关，就可以玩着干的！

    陈志被安排到需要一定维修操作基础的车间，这里需要既有操作基础，还要头脑灵活，体力充沛，最重要的是责任心要强，不然容易出现工作失误，造成生产损失

    陈志的车间主任叫伊明，人还是很不错的，这种小厂一个车间人员不超过10个，所以心眼不好的基础领导也干不时间长。

    一番盘问，介绍，陈志正式成为这个小集体的人员了！

    小工厂大社会，有人的地方就有江湖，这点陈志还是懂得，即使你是个专业对口的精英，刚来的时候，一定要怀揣着谦虚的心，多看多听，少说话，即使有些工作你非常熟悉熟练，也要装作不太懂的样子，要装作事事虚心求教的样子

    说到底，这种不需要太强的工作能力的岗位，干的不是工作，而是人际关系。彼此之间都不熟悉，更谈不上有什么交情什么的，如果你觉得自己要比这些老员工优秀，能力比他们要强，眼高于顶，那么人际关系肯定要遭，木秀于林，风必摧之！老员工势必把你当做劲敌来对待，就会被这个小集体排斥，无论你多么优秀，都无法长期立足，也必定和基层领导搞不好关系！所以陈志觉得还是当个什么都不太懂的乖宝宝是明智的。

    都是本地人，也比较好交流，彼此之间不是多么排斥，互报家门，陈志这种事事谦虚的表现，让老员工们很是受