这也难怪，身为领导人身边的秘书，个个都很精明，但是怕就怕只有小聪明，没有大聪明，小聪明不但成不了事，而且还会坏事。

    作为刚刚上任的组织部长，姜志强当然要先拜会叶平宇，在来到南州市委报到之后，便是先来到叶平宇的办公室与叶平宇先见个面，聊一聊。

    看到他过来，叶平宇想了一想，觉得此时正好是一个时机，新部长上任，想出成绩，心情和他一样，而他在几经考虑之后，觉得要想在南州市慢慢地进行人员调整，需要一个合适的理由，想来想去，他便想到一个比较绝妙的主意，便是搞一个万名人才引进计划。

    要发展必须得有人才，尤其是南州这种地方，没有人才，即使国家投再多的钱都没有用，而且钱好找，人才不好找，面对无人可用的局面，是最难受的事情，他现在想着要从全国来调配人才，引进各方面的人才，暂且取个名字叫万名人才引进计划吧。

    这种人才引进的计划，当然需要组织部的支持，由组织部来负责这件事情，姜志强刚刚来到这里，就由他来负责吧。

    叶平宇看着姜志强就把这个想法跟他讲了一遍，姜志强听到叶平宇有这种想法之后，在心里头也是想了一下，必竟他刚来，情况也是不大了解，现在便是搞起这个万名人才引进计划，该怎么搞呢？

    叶平宇给他作了一些提示：“志强部长，我们这个万名人才引进计划，各方面的人才都要引进，你回头梳理一下全市所需要的人才，比如科技方面的，经济方面的，综合领导人才的，等等，此外还要设一个标准，比如年龄多少，学历怎么样，另外还要想法搞一个干部考选，把外面的先进人才统统往我们这边来吸引，只要人才来了，我们南州的发展可以说是指日可待。”

    叶平宇给姜志强作了一个提示，姜志强一听，这个事情看来很复杂啊，自己刚来就要面临这个问题，有一定的难度，但是如果做好了不也是他的成绩吗？在这一点上要与叶平宇保持一致。

    姜志强这个人的确有一些小聪明，因为他身在陈百进身边，与好多的市级干部有交往，比如他与陈显的关系就是比较密切，现在来到这里如何处理叶平宇与陈显之间的关系就很微妙，但是叶平宇是书记，而且现在想着让他做事情，他现在当然要与叶平宇一心，把工作做好。

    听了叶平宇的话，姜志强回去以后便是开始开展工作，他现在只是做好一个计划，然后还要提交市委常委会研究，由常委会作出决议之后，再正式实施。

    姜志强当上了组织部长，而王保国也成了副市长的候选人，对此，王保国觉得挺意外的，因为他觉得自己在省委高层没有人脉，与叶平宇也只是刚刚相识，而且那天还故意设计叶平宇，想让叶平宇知道富宁县的路不好，总觉得对不住叶平宇似的，但是没想到最后叶平宇会支持他担任副市长。

    担任富宁县委书记六年，什么苦都吃了，如果说自己不想着回到南州市区，那肯定是假的，他之前便是想着，能调回南州市区当个局长什么的便是很好了，虽然在这边也是服务于艰苦地区，但是谁也不想一直在艰苦地区作奉献啊。

    而现在突然之间却是当了副市长，一下子超越那些同行啊，之前陈增富每每见到他的时候都是一直趾高气扬的，因为人家财大气粗，而且提拔的呼声很高，但是没有料到叶平宇在他的地盘上视察出了事情，导致局面逆转，让他捡了一个便宜。

    对于这个结果，王保国感到自己运气不错，之前运气一直不好，而现在运气终于发生了变化，看来自己当初紧跟叶平宇，学习叶平宇的讲话是对的，现在可以说是有回报了，以后还是要紧跟在叶平宇的后面把工作做好。

    王保国担任副市长以后，叶平宇并没有将他的县委书记一职进行免去，他有着更深的考虑，需要他先