一下还是有必要的。

    众人都沉默不语，本来就是这些人在掌管相应的区域，冒然换人的话有没有那个资历先不说，自己有没有那个本事胜任才是正经，如果真的坐上了这个职位却是尸餐素位，到时候还不得被人给骂死？

    等了半分钟没有人回应，莫然点了点头，这件事就算是定下了。

    往后的工作流程就按照莫然交代的各自负责就可以了，有什么问题的话直接找上相关负责任就是，这样一来，办事效率和分工合理化都有了明显的提升。

    搞定这些事情之后，基本上就没有莫然什么事了，他算是清闲下来了，而且他还准备着以后有可能的话将出海也划分给专定的人，他可以带着人冲锋陷阵c身先士卒，但若是他出了事，就算楚文乐能够挑下来这个担子，在威望方面却是不如他的，以后的方向控制不一定能够按照他的设想前进。

    不是他怕死给自己找借口，而是为了整个团队考虑，他现在将绝大部分权利都移交出去了，他只要决定大方向就可以了，而大方向才是团队发展的最重要组成部分。

    这就好比国家发展，中央阶层决定着国家前进的方向，重点发展哪一块儿，剩下的自然会有各个部门分工协作，为了完成这一发展目标而共同努力。

    虽然这样说可能有些变味儿，但一个团队的发展就应是如此，明确分工才能发挥每一个队员的力量，让他们各司其职，在合作中发挥出自己的能力，为了团队的大目标献出自己的力量。

    若是一直保持着之前的那种工作状态，虽然有莫然镇着不会出什么乱子，到人数太多了话，相当于他每天都要将所有人的工作安排压在自己的身上，他也会力有未逮的时候，毕竟人力有时穷，若是面面俱到却是最容易一事无成的。

    他们现在也算是顺势而为，反正按照现在的发展方向和速度，也是迟早的事。

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