感动，心说就算不为了钱，也要为了这份信任，于是答应了小老板的邀请，但此时公司内部发生了不愉快的事情，因为公司内部还有人留在小男孩所在的城市，也想接管公司的新店企划。

    小老板因为这个事情亲自来了一趟小男孩的城市，青岛。

    小老板叫上了小男孩，还有当时在青岛的12个人，能做决定的也就4个，加上小男孩，但是由于毕竟大家都是同一个地方出来的，要请就一起请了吧，饭局上，其他基层人员对于小老板的计划没什么意见，大家都在这里呆了很长时间，也有感情了，也不愿意在来回折腾了，但三个决策者却有不同看法，其中最反对的一个人是年近五十的一个区域经理（一个地区只有一个，是当前区域最大的官职），这么叫也是为了好听，别人都叫他翁老板，他对于这个提议最不看好，因为小男孩毕竟太年轻，而且还不是他们自己人，凭什么让他来做总经理？

    （由于这家电玩城也不上保险，所以没有往上报，小男孩简历上的年龄是29岁，身份证和名字也都是假的。）

    小男孩听不懂他们的方言，所以小老板要求强制性所有人必须用普通话交谈，这一点也引起了翁老板的不爽，翁老板这个人没什么太大本事，以前是厨师，后来小老板的爸爸发财了，开了电玩城网吧之类的，姓翁的是小老板爸爸的妹夫，自己妹妹来求大老板所以给安排了个职位，一开始是给公司里面的人做饭，后来安排做仓库管理员，慢慢的安排一起开会，一起出力，但是这个人一直能力不强，但对大老板还算忠心，于是给了个经理一职，慢慢的就开始往全国其他店铺分配，就算没能力，只要忠心就留着吧，这是大老板的初衷，但小老板认为忠心的人固然要，但是忠心又有能力的人是可遇不可求，能遇到一个就要紧抓不放，大老板劝他别做梦，这种人不好找，可造化弄人，他遇到了小男孩，于是想用尽浑身解数来抓住小男孩，让小男孩留在自己公司收为己用。

    饭局上姓翁的直接说出了自己的不满，说小男孩始终是个外人，当个店铺主管，部门经理还可以，当公司总经理他不同意，小老板解释道姓翁的还是这边地区的负责人，大权还在他手里，但是公司内部运营要交给小男孩来负责，在场的有一个人是姓翁的表弟，姓高，大家都叫他老高，姓翁的认为店铺总经理该让老高来，毕竟是自己人，说到这方面的话的时候小男孩毫不掩饰的笑了出来，姓翁的听到小男孩的笑，很不满意，于是语气很强硬地说：“你笑什么？”

    小男孩换了个姿势坐，轻描淡写的说了句：“没什么，只是觉着好奇。”

    “好奇什么？”姓翁的眉头皱在一起，表情明显不悦的看着小男孩问道。

    “好奇为什么，你会让一个负责公司财务方面的人出任公司总经理，我不是说老高能力不行，我跟老高也认识有几年了，我们私底下感情很好，平时还一起出去喝酒，老高跟我聊的最多的就是公司管理，问我从哪学来的，问我之前接触过什么人，我都如实回答他，但是有一些东西我确实是自己学的，不是别人教的，我曾跟老高说过，你来当主管怎么样？老高说自己绝对不行，那绝对就乱成一团了，自己如果当主管，那恐怕用不了几天，就被撤职了，老高有这个觉悟，但老高一直都在努力，再看看你，我们都尊称你一句翁老板，因为你年龄大，能力上我们都有目共睹，你自己心里也清楚，你对公司的忠心，我们都自愧不如，但忠心换不来公司的发展，不要抱着旧理念走到底。”小男孩面带笑容的回答，但这份笑容未免有几分嘲笑的成分在里面。

    “这是大家所希望的，不是我们排斥你，你身为一个外来的人，能在公司发展到这个地步已经很不容易了，我们在全国其他的店没有用外人做管理的，你能当店铺的主管已经是对你最大的肯定了，后来两家店都归