查发现还没完成，而同样的工作量小男孩只需要三天就可以完成，因此小男孩大发雷霆，大声责骂这位元老，问他都在做些什么，怎么跟客户交代，自己去跟客户解释，客户原谅就抓紧做好，客户不原谅就别怪自己无情。

    这位公司元老做的不是加班加点去完成，也不是跟客户解释，而是当晚找了老板出来喝酒，并且把事情跟老板说了，只是歪曲了一下，说小男孩这个人仗着自己是公司副总就只会大喊大叫，自己工作上遇到点困难，他不来帮助自己就算了，还威胁自己，说自己完不成就要开除自己，真把自己当老板了，也不想想自己来公司几天，当时咱们一起吃苦的时候没他，现在公司好了他来了，还坐上副总经理了，真不公平。

    老板听到这个人的一番话没有附和责怪小男孩，而是先问前因后果，但这个人一直支支吾吾说不出来，老板就知道错不在小男孩，但还是在第二天找到了小男孩，希望跟小男孩谈一谈。

    老板来到小男孩办公室门前，看了眼小男孩门前办公桌坐着的秘书说：“他在吧？”秘书点点头同意，并且站起身示意要给开门，老板挥挥手示意自己来，于是敲了两声，听到里面说请进后开门进去了。

    小男孩看到老板来了，心里已经猜到了一些事情，以为是跟客户有关的，于是站起身来走到沙发处示意让老板请坐，老板坐下说：“我最近听说一些事。”小男孩严肃的看着老板说：“嗯？”老板抿了抿嘴唇有点为难似得说：“你是不是太严厉了一点？”老板这一说，小男孩就知道是因为那个公司元老的事了。

    “你想让我对小天（公司元老的名字）宽松一点吗？”小男孩后背靠在沙发上，双手放在扶手上，看着老板说，而老板向前弓着身子，双手交叉看着小男孩，就像是有事求小男孩似得，两人的身份或许该换一换就合适了。

    “也不是，只是我觉着他毕竟在公司这么多年了，是吧。”老板的脸上有几分难色，很明显他也不想谈这个话题。

    “为了公司好，我不会对任何一个人特殊待遇，尽管说出来你可能不信，我已经对他是最大容忍限度了，也算网开一面了，是他自己把这份情面看做理所当然，如果不是因为他是公司元老，我早开除他了，而且都不需要经过我的手，人事经理，部门经理就开除他了，只因为他是公司元老就网开一面，特殊待遇的公司是走不远的，只会被拖累公司原地踏步甚至后退，既然在公司工作就要对得起自己手里的那份工资，要不然就走人，我不想浪费公司的钱养一个闲人，不管他是谁，我们不是做慈善的，对他特殊待遇，那其他同事算什么？”小男孩还是那个姿势，给人的威严感和他的这张脸极不相符，但就算如此也让老板感觉到巨大的压力，好像自己是做错事的人。

    “我也不是要让你对他特殊待遇，就是觉着毕竟也挺多年的，一块过来也不容易，你说是吧。”老板低着头边搓手边说，甚至不敢抬起头看着小男孩。

    “我只是做了自己应该做的事而已，我工作的时候可不这样，你信任我，给我工资，所以我感恩，我尽全力回报公司，是因为我要对得起你给我的这些钱，更要对得起的是你的信任，所以我才不在乎他在公司做了多久，他做错了，我就要说，因为我知道，如果是你，你可能会为难，不知道该怎么张口，而我就应该是做这个的，他一个月做出来的成绩，不如我三天做出来的，你觉着我不该说他吗？”小男孩也躬下身子看着老板，但气势还和刚才一样。

    “是该说，但是你毕竟能力在这，不是每个人都像你一样能力这么强，咱们公司不还有些同事开玩笑说你是天才吗？哈哈哈，所以你也要换个角度去想。”老板抬起头来看着小男孩，面带笑意，想用开玩笑的方式缓和下气氛。

    “没有人一开始就是天才，能力这种东西，本来