马云说过：员工的离职原因很多，只有两点最真实：1c钱，没给到位；2c心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽！

    工作慢慢走上轨道，i9001:2008验厂后对于品质体系也有了大体的认识和理解；经过两次人权验厂也知道了人权验厂体系的建立一更新一维护和该怎么应付等等；对于品质部日常品质管理虽说谈不上精通但是也是大体能够把握的了；对于工厂几个领域如生管c仓管c人事行政后勤等等也是略同一二的。

    我说过我是不打算在这个工厂做长久的。现在摆在我面前的有两条路，第一，走人；第二，加薪，留下来。

    我是想做完今年走人，但是想到阿美，我犹豫了。我是一个对待感情专一的人，佛说前世的五百次回眸才换来今生的擦肩而过，两个异国的人今生能相识相知相爱，我想前世肯定不止五百次回眸了。所以我还是很珍惜这份感情。但是阿美始终没有给我明确答复，说心里话，有时我蛮失落的！我连一个越南女孩子都搞不定，是不是特别失败呢？虽然一开始我就知道我们的感情将面临很多困阻，但是还是不免失落，也许是内心的自卑感作怪吧！

    阿美出生在越南传统家庭，什么都听父辈之言。每次我问她，她总说要等过年她爸爸从南方回来才能给我答复。我们为这也争吵过几次。其实我还是挺在乎她的。经过激烈内心的争斗，我给自己一个底线，如果年后没有结果那我就没有什么留恋的了。男子汉大丈夫何患无妻！感情的事不能勉强，自己付出过就好。

    加薪。我跟马副经理说我要离职，当然我知道他不会答应。这叫以退为进。马副经理知道我要求加薪，于是叫我写加薪申请。其实也不要奢望能加多少薪资，也就加200一300元，还要一推人批准，越南工厂批一遍，总厂又审批一遍。哎！大厂工作效率就是这样，对于加薪这种事那是能拖就拖，除非有关系不然加薪申请下来到真正加薪没有一两个月是不可能完成的。但是我还是写了加薪申请。

    那段时间过得相当无聊。因为接近年底，工厂也进入淡季了，平时加班也少了。每天下班后，宿舍里到处是赌场，我是不赌的也很少去看，即使再无聊。有个电工也跟我一样，不抽烟，不赌钱，于是下班后我们就常常混在一起。电工姓陆，我们都喜欢叫他陆工。

    那时工厂新建了一个娱乐室，买回来两张台球和兵乓球，奈何粥少僧多，百来号人就这几张桌球你想想可知了，每天下班都要抢着去霸占台面才能玩一下。我是不怎么想去玩的，因为太多人了，但是陆工喜欢打台球，经常是他跑去霸位然后叫我跟他打。我也是这个时候开始学会打台球的，虽然水平还是很烂。呵呵！

    有一段时间别人去加班，我和陆工都不去加班，经常偷偷在娱乐室里打台球。陆工经常埋怨工资低，所以干活时经常偷懒，他是总来不去加班的，因为电工没有固定的办公室，所以他心情不爽就骑个破车满车间瞎逛，晚上别人加班他就经常拉我跑进娱乐室打台球。哎！现实就是这样，薪资不高有谁卖命工作呢又要马儿跑得快又要马儿不吃草！怎么可能嘛？

    我对陆工说我过完年就离职了，陆工也是打算过完年离职。连个打算离职的人整天臭味相投便称知己啊！呵呵！

    陆工有个电脑，但是那时宿舍还没有安装网络，所以电脑基本都是拿来给我玩cs。那时我下班唯一的娱乐就是打cs和偷偷溜进娱乐室打台球。也是从这个时候我学会了玩cs，而且水平还可以，只是现在很少玩了。

    这个操蛋的工厂宿舍竟然没有网络！当然后来宿舍安装网络已经是我离开之后很久的事情了，听说还要自己每个月交网费。哎！无语！

    不过后来工厂门禁管理慢慢变松了，平时晚上也可以出去外面。于是陆工就经常拉