法？”

    百里清道：“ 然”

    总经理想了想，道：“ 这件事我还要好好想一想，你先去上班吧。”说罢拿起了话筒，开始拨号码

    总经理等百里清走了以后，召集了人事经理，以及包装课长两个人，来谈谈对这件事的看法  听完总经理的简述,人事经理想了想道:＂这件事，我认为百里清是无辜的＂总经理道：＂ 何以见得啊？＂人事经理道：＂ 根据厂规，迟到十分钟，警告一次也就足了，但业务部对百里清的处罚太重了，小过一次，而且公开检讨，这有些小题大做，面对这样的处罚，百里清并没有顶撞，没有以为处罚过重，而是无条件接受，这本来就不错了更何况，在不小心的情况下，打破了一个杯子，更是小得不能再小的事，这样的错误，我们每个人，一年不知要发生多少次 ＂总经理道：＂但业务经理说得也有道理，打破一个杯子，虽然是小事，但是，如果发生在业务部，发生在与客户进行沟通时，会让客人产生很多不愉快的想法，也是客观存在的 。 在自行车上掉了一个螺丝，关系也许不大，如果在飞机重要部件上掉了一个螺丝，那后果就不可想象了。 更何况，据业务部反映，百里清的认错态度也不怎么好，也没有什么悔改的诚意，这是任何人都不能接受的 ＂人事经理道：＂百里清的认错态度怎么样，我们不在现场，无法真正得知 。 要是我，认为自己没有错，我也不会去认错，一旦认了，也就说自己都承认错了，那还有什么立场？ 我想，您也许并不真正知道，您所获得的信息，也是业务经理告诉您的＂总经理点了头，道：＂事实确实如此，但是，我问百里清，他自己并没有否认啊？＂人事经理道：＂对于莫须有的事，有时根本没有否认的必要这件事，我们可以请现场的人员来确认＂总经理道：＂这么小的一件事，没有必要来立案侦察吧？＂ 人事经理点点头，道：＂这倒是＂总经理道：＂对于这件事，你认为如何处理比较好？＂人事经理想了想，道：＂在这种情况下，让百里清回业务部是不可能的了，因为这样，百里清也感到不自然，业务部也就没有什么威信；但将百里清开除，也不符合厂规以及人世常情＂总经理道：＂我想知道你的最终结果＂人事经理道：＂要不，干脆将他调部门吧，比方说包装课，让他继续担任班长吧＂包装课长点了点头，表示同意

    总经理道：＂你的想法，有点中庸，谁都不得罪，不愧是职场老狐狸＂人事经理及包装课长低下头他们的想法，正如总经理所说，谁都不得罪 因为他们知道，表面上看来，业务经理与人事经理一样，都是理级干部，但是两者的差距实在太大了，业务经理在公司是除了总经理，副总经理以外，级别最高的干部，如果用古时的九品中正制来衡量，他至少可以评得上从一品，而人事经理，能够得到正三品就不错了，包装课长更低，正五品就顶天了业务经理，是谁也得罪不起的所以，他们不要能违背业务经理的意思，给自己找不自在 ；但在这件事中，百里清确实没有什么错，而且百里清自进厂以来，表现一直都很好，诚实，肯干，任劳任怨，待人和气，执行力强，实在是一个不可多得的员工，他们也找不到得罪百里清的地方既然两方都不能得罪，就采用迂回战术吧，正如百里清高考作文时的＂当你在一条路上，无法走下去时，可以偿试走另外一条路 ＂一样

    总经理看着面前的两员封疆大吏，道：＂百里清这个人之前我也见过，也听说过，他本是高中生，但是他的实力，并不输于任何一个大学生，这点，我相信你们都有耳闻他是唯一一个在不认识我的情况下，主动给我让道的青年人，在这个年纪，能够做到一点，就已经很不错了＂

    人事经理问道：＂那您倒底想如何处理呢？＂

    总经理道：＂我只想确定一件事，就知道如何处理了＂

    人