只唯一幸存的犬被称为獒，而十只藏犬才能产生一只獒。对于这些藏犬而言，最重要的是生存下来。

    藏獒是非常宝贵的犬种，少则价值几十万元，多则几百万元。如此不菲的价格除了藏獒英勇善战且忠于主人外，更重要的是每一只称得上“獒”这个称号的的藏犬，都是经过生死竞争c百里挑一的好品种。要么生存，要么死亡！

    角马过河的过程看似残酷，然而这只是它们生命征途中迈出的最平常的一步。它们还有很多的路要走，还有很多的河要过，谁能断定，今天能逃过鳄鱼的绞杀，明天也能躲过狮子或豹子的猎杀？人类，在日出日落间辛勤地劳作c奔波，终其目的，是为了获得更好的生活。他们迈出的每一步c走过的每一段路程，也像过河的角马那样，遇到过这样或那样的磨难与坎坷！

    藏獒效应，正如市场经济中的企业，他们的处境与选拔藏獒一样，同样要经历残酷的生存之战。在国内的众多企业中，绝大部分寿命不超过三年，市场中能存活几十年的企业又有多少？真正能做到基业长青的企业更是寥寥可数。在大环境不断改变c竞争激烈局面下，主动迎战并在竞争中越战越勇的企业才能成为企业中的“藏獒”。

    现实的启示

    1蚁族的残酷生活

    什么场所人最密集？旅游景点？步行街？快餐店？想象一下，从高处看下去，除了人头就是人头，是什么地方？人才市场和春运的火车站。

    我们看看下面这两组数据：

    第一组：

    2006年，全国高校毕业生约413万2007年，约495万

    2008年，约559万

    2009年，约610万

    2010年，约630万。

    第二组：

    北京市流动人口：约5107万

    上海市流动人口：约900万

    广州市流动人口：约600万

    深圳市流动人口：约1200万

    随着中国城市化c人口结构转变c劳动力市场转型c高等教育体制改革等一系列结构性因素的变化，越来越多的大学毕业生选择在大城市就业。再加上我国就业形势严峻c房价过高c大学生就业观念滞后等原因，在大城市中逐渐出现一个特殊的群体“蚁族”。

    很大一部分大学生毕业后无法找到工作或工作收入很低，他们聚居在城乡结合部。这个群体和蚂蚁有许多相类似之处：高智c弱小c群居。“蚁族”群体在全国已有上百万规模。

    蚁族是继三大弱势群体农民c农民工c下岗职工之后的第四大弱势群体。他们受过高等教育，主要从事保险推销c保健品销售c电子商务销售c电话营销c餐饮服务等临时性工作，有的甚至处于失业或半失业状态。蚁族们大多数身处成立不久的中小企业，平均月收入低于2000元，没有基本社会保险和劳动合同，平均年龄集中在2229岁之间。

    也许你正是城市中蚁族的一员，拿着不高的工资，基本没有保险和福利，租着便宜c简陋的民房。“天之骄子”的光环早已不再，你有的只是令人堪忧的现状c年轻脆弱的心灵以及无法释怀的青春梦想

    2职场不相信眼泪

    职场带来的挫折和眼泪，全世界的任何一家公司都会有这样的事情发生。希望你在擦干眼泪之后，打开你畏缩的心灵，理性地看待职场环境。眼泪可以为你的成长洗礼，但却不能成为你获得同情的道具。职场不相信眼泪，职场也不需要眼泪，这是迈入职场不久c处于生活挣扎层面的职场蚁族们学到的生存第一课。

    自从你离开象牙塔进入职场，理想的温情主义开始褪色，生活显示出残酷的一面：职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗争无休无止，永远看不透的