下午依旧是去阳光老年医院附近收集资源，已经大致熟悉工作流程的纪轲决定自己单独开展工作。

    一方面，纪轲觉得或许是预售最后一期，范森这些老员工暮气太重，一幅懒洋洋的架势，并不是很适合自己去学习；另一方面，纪轲想继续上午对交际能力的测试，上午纪轲没有机会潜心收集相关素材，统计数据，从而量化面对面销售对交际能力的提升。

    “你们先玩吧，我自己去附近的区转转，多努力一会儿，争取早点完成今的任务。”纪轲随便找了一个理由，就脱离了范森的偷懒队，无视范森c阿兵他们的现在区没人，去了也是白费功夫的劝告。

    “算了，各有各的打算，咱们先玩，等到五六点时再去收集资源也不迟，就让他先忙吧。”范森叹了口气，转而感慨，“果然就像史总的那样，新人冲劲大，肯下功夫努力。”

    “等他过段时间就知道了，光靠努力是不行的，还要有会动脑子。”任杰接着，“咱们都是从他那种状态过来的，谁都一样。”

    范森，阿兵，任杰都有刚入行时激情澎湃的经历，但健身房会籍销售面临的巨大压力，会压垮任何一个没有心理准备的人，至于能不能恢复过来，那就要看各自的自我调解了。

    想想看，街面上人来人往，你认真的伸手递出单页，得到却是一次次嫌弃的眼神加厌恶的拒绝。

    越努力发单页，这种拒绝就越多，每都高达上百次的拒绝，没有一个强大的内心，你能抗过去吗？

    这个时候，任何一个接了单页的行人，对于会籍而言，不亚于溺水之人身边突然出现的稻草，沙漠旅人眼前突然出现的一捧水。

    所有合格的会籍都会死死追着不放，你不直截了当的拒绝，他能跟着你走完一整条街，因为此时的你，在他心里是一种名叫希望的存在。

    不过，不是所有希望都能成真，大多时候这种希望是水中花，井中月；所谓希望越大，失望越大，给了希望不给结果，会籍的心理绝对会出现波动，从而心生怨怼，背后吐槽是难免的。

    接了单页，留了电话的客户，那在会籍眼中无疑是巨大的收获，当然，你是真心对健身感兴趣，还是应付式的留电话；通过简单的交谈，会籍是有大致判断的，从而会在专门记录电话的纸张上进行特殊标记。

    收集好了电话资源，下一步就是通过微信，电话联系客户，为其讲解健身房的办卡活动，通过周期性的嘘寒问暖，提醒客户，他有一个健身卡办理业务等待解决。

    预售阶段，客户如果有意向，会籍就会引导客户缴纳办卡定金，从而为健身房提供一个大致的销售额参考。

    为什么是大致的销售额？

    因为从交定金到办卡是有一个比较长的时间，这个时间足以让客户冷静思考或者受亲朋好友的影响。

    反思自己有没有时间来锻炼，有没有必要办健身卡，这个健身房会不会是捞一把就走等等一系列的问题，从而形成消费后的后悔情绪。

    这个时候，会籍还需要进行一系列的话术安抚，直至客户办卡，才算一个阶段的尘埃落定。

    这么一个

    阶段的时间跨度，长达一个月到一个半月，甚至两个月，期间电话资源收集，打电话联系客户，日常维护定金客户，办卡时与客户的言辞交锋，还有同事有意无意的挖客户，同行之间的恶意竞争和诋毁。

    以上种种，都是十分考验会籍人员人生阅历，性格定力，心理承受与调解能力，语言交际能力。

    泥沙俱下的会籍人员会在这个过程中大浪淘沙，留下的就是精英。

    所以，健身房的销售人员还有句话叫剩者为王，你比别人坚持的久些，离开的人的资源就会分配到你手里，你吃的肉就多些。