回事，我就很高兴了，不用担心，在分成上面，我是这样考虑的。股份中我拿五成，你拿两成，拿出三成来作为奖励的股份。工作到一定年限的人可以拥有股份，有一定突出贡献的人也可以拥有，三成的股份作为奖励池，不一定要全部分配。”

    “这也可以作为一种奖惩的手段，做了好事有贡献自然就讲，比如说千分之一万分之一，但如果做了错事，就可以减少或者没收那些人的股份。股份只有分红权，没有投票权。你能明白我的意思吧？”

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